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¿Cuál es el sistema de mediación en casos de familia en Chile?
En Chile, la mediación en casos de familia es una herramienta para resolver conflictos, especialmente en temas de divorcio, patria potestad y cuidado personal de los hijos.
¿Cuál es el papel de la Fiscalía Nacional en la persecución de delitos de lavado de activos en Chile?
La Fiscalía Nacional de Chile es responsable de la persecución de delitos de lavado de activos. Trabaja en conjunto con la Policía de Investigaciones (PDI) y otras agencias para llevar a cabo investigaciones, presentar cargos y llevar a los delincuentes ante la justicia. La Fiscalía desempeña un papel clave en la etapa judicial de la lucha contra el lavado de activos.
¿Cuál es el papel de los comités de cumplimiento en las empresas chilenas?
Los comités de cumplimiento desempeñan un papel clave en las empresas chilenas al supervisar y guiar las actividades de cumplimiento. Estos comités están compuestos por líderes y expertos en cumplimiento y se encargan de establecer políticas, evaluar riesgos y garantizar que la empresa cumpla con todas las regulaciones pertinentes.
¿Cómo se manejan los riesgos en la debida diligencia?
En la debida diligencia en Chile, los riesgos se gestionan identificando los posibles problemas, evaluando su impacto y desarrollando estrategias para mitigarlos o resolverlos antes de la conclusión de la transacción.
¿Cómo se aborda la pensión alimenticia en el caso de hijos con discapacidad en Chile?
La pensión alimenticia para hijos con discapacidad se establece considerando sus necesidades especiales y los recursos del alimentante. El tribunal puede requerir un monto mayor para satisfacer esas necesidades.
¿Cuáles son las oportunidades de participación en proyectos de promoción de la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo para inmigrantes chilenos en España?
Los inmigrantes chilenos en España pueden participar en proyectos y programas de promoción de la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo. Muchas empresas y organizaciones en España están comprometidas con la igualdad y la diversidad en el ámbito laboral. Puedes unirte a grupos de trabajo, comités de diversidad o programas de capacitación que promuevan un ambiente laboral inclusivo. La participación en estas iniciativas es una forma de contribuir a la construcción de espacios de trabajo más igualitarios y diversos.
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