DAZA DAZA MARIA LUISA (RUN - 49912XX-X)

Perfil de Daza Daza Maria Luisa - Provincia Maipo.

RUN 49912XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna SAN BERNARDO
País CHILE
Año 2024

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¿Qué deben hacer los empleadores en Chile para garantizar la igualdad y no discriminación en la verificación de antecedentes?

Los empleadores deben ser conscientes de la importancia de no discriminar en el proceso de verificación de antecedentes. Deben aplicar criterios consistentes y no discriminatorios a todos los candidatos, independientemente de su origen, género, orientación sexual, raza o cualquier otra característica protegida por la ley. El enfoque debe ser imparcial y basado en la relevancia para el puesto.

¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de la evasión de sanciones internacionales y el cumplimiento de embargos en Chile?

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La verificación de antecedentes en relación con proyectos de responsabilidad social empresarial implica revisar informes de RSE, documentación de proyectos y referencias de organizaciones beneficiarias. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a iniciativas de RSE, su compromiso social y su impacto en la comunidad. Esto es relevante en roles donde la RSE es una prioridad corporativa.

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El abuso sexual implica actos de carácter sexual sin consentimiento. Las penas varían según la gravedad del delito, pero pueden ser considerables.

¿Qué implicaciones tiene el cumplimiento normativo en la cadena de suministro de las empresas en Chile?

El cumplimiento normativo en la cadena de suministro es crítico para las empresas en Chile. Deben evaluar y asegurar que sus proveedores cumplan con las leyes y regulaciones aplicables. La falta de cumplimiento en la cadena de suministro puede exponer a las empresas a riesgos legales y daños a la reputación, por lo que deben establecer procesos de debida diligencia y control.

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