DE LA TORRE BRAVO VALENTINA FERNANDA (RUN - 174841XX-X)

Perfil de De La Torre Bravo Valentina Fernanda - Provincia Santiago.

RUN 174841XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de filiación materna desconocida en Chile?

El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de filiación materna desconocida en Chile puede requerir pruebas de ADN y se realiza a través de un proceso judicial para establecer la filiación.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile verificar los antecedentes de un candidato en cuanto a su historial de gestión de proyectos de infraestructura y construcción?

La verificación de antecedentes en relación con proyectos de infraestructura y construcción implica revisar proyectos anteriores, certificaciones de construcción, colaboraciones con empresas del sector y referencias de proyectos de ingeniería. Los empleadores pueden evaluar la contribución del candidato a proyectos de construcción exitosos, su capacidad para gestionar presupuestos y plazos, y su historial de seguridad en el lugar de trabajo. Esto es relevante en roles relacionados con la construcción y la ingeniería.

¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de adopción por parte de una pareja del mismo sexo en Chile?

El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de adopción por parte de una pareja del mismo sexo en Chile implica cumplir con los requisitos legales y procedimientos establecidos por la legislación chilena, que permite la adopción por parte de parejas del mismo sexo.

¿Cuáles son las condiciones para la terminación de un contrato a plazo fijo en Chile?

Los contratos a plazo fijo en Chile tienen condiciones específicas para su terminación. En general, el contrato finaliza al cumplirse el plazo establecido o al concluir la obra o servicio para la cual fue celebrada. Sin embargo, también se pueden aplicar otras causas de terminación anticipada, como mutuo acuerdo, renuncia voluntaria o justa causa.

¿Cuáles son las obligaciones del empleador en términos de seguridad y salud laboral en Chile?

Los participantes en Chile tienen la obligación de proporcionar un lugar de trabajo seguro y saludable para sus empleados. Deben identificar y controlar riesgos laborales, proporcionar capacitación en seguridad y mantener registros de incidentes. Además, deben respetar las normativas de seguridad y salud laboral establecidas por la Superintendencia de Seguridad Social.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector pesquero y acuícola en Chile?

En el sector pesquero y acuícola de Chile, el cumplimiento normativo es esencial para preservar los recursos marinos y garantizar la sostenibilidad. Las empresas deben cumplir con regulaciones de pesca, cuotas de captura y medidas de conservación. El incumplimiento puede dar lugar a sanciones, cierre de operaciones y daño a los ecosistemas marinos, lo que afecta tanto a la industria como al medio ambiente.

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