DELGADO JARA GLADYS MARISOL (RUN - 100087XX-X)

Perfil de Delgado Jara Gladys Marisol - Provincia Concepcion.

RUN 100087XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna PENCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es tu enfoque para evaluar la aptitud técnica de un candidato en Chile?

Evaluar la aptitud técnica implica revisar las habilidades y conocimientos específicos necesarios para el puesto. Podría utilizar pruebas técnicas, ejercicios prácticos o solicitar ejemplos concretos de logros técnicos en trabajos anteriores. Además, verificaría las credenciales y certificaciones necesarias.

¿Cuáles son los delitos más comunes en Chile?

Los delitos más comunes en Chile incluyen robo, hurto, violencia intrafamiliar, lesiones, y tráfico de drogas, entre otros.

¿Cómo se resuelven los conflictos civiles en Chile?

Los conflictos civiles en Chile se resuelven a través de un proceso judicial, mediación o arbitraje, según la elección de las partes.

¿Puede un deudor alimentario en Chile evitar el pago de alimentos si no tiene empleo?

No, la falta de empleo no exime a un deudor alimentario de la obligación de pagar alimentos. Debe presentar su situación al tribunal y este determinará el monto de la pensión de alimentos en base a sus capacidades y circunstancias.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de las donaciones y aportes a organizaciones sin fines de lucro en Chile?

Las donaciones y aportes a organizaciones sin fines de lucro en Chile pueden tener beneficios fiscales. Los contribuyentes pueden deducir ciertas donaciones de su base imponible en la declaración de la Renta, lo que puede reducir la carga tributaria. Es importante conocer las regulaciones y los requisitos para aprovechar estos beneficios fiscales y mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Cómo te asegurarías de que los candidatos comprendan y acepten la cultura de la empresa en Chile?

La comprensión y aceptación de la cultura de la empresa son esenciales. Durante el proceso de selección, destacaría la cultura de la empresa y sus valores. Realizaría preguntas específicas para evaluar si los candidatos se alinean con la cultura y promovería la transparencia en cuanto a las expectativas y el ambiente laboral.

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