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¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de refinanciamiento de la deuda en lugar de un embargo en Chile?
Sí, un deudor puede buscar un acuerdo de refinanciamiento de la deuda, que implica la reestructuración de la deuda para hacerla más manejable y evitar un embargo.
¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de licencias para la operación de agencias de relaciones públicas y comunicación en Chile?
En el proceso de solicitud de licencias para la operación de agencias de relaciones públicas y comunicación en Chile, los directores y propietarios deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos y cumplir con regulaciones relacionadas con relaciones públicas y comunicación. La validación de identidad y el cumplimiento de regulaciones son esenciales para garantizar la legalidad y la ética en la industria de las relaciones públicas y la comunicación.
¿Puede un tercero solicitar una compensación de deuda con bienes embargados en Chile?
Sí, en ciertas circunstancias, un tercero puede solicitar una compensación de deuda utilizando bienes embargados para pagar sus propias deudas con el deudor.
¿Cuál es el papel de la debida diligencia en la identificación de riesgos en el cumplimiento en Chile?
La debida diligencia desempeña un papel clave en la identificación de riesgos en el cumplimiento chileno. Ayuda a las empresas a evaluar a terceros, como socios comerciales y proveedores, para identificar posibles riesgos legales y éticos. La debida diligencia es esencial para prevenir problemas antes de que ocurran.
¿Cómo se abordan los desafíos en la identificación de beneficiarios reales en casos de estructuras empresariales complejas relacionadas con PEP en Chile?
Los desafíos en la identificación de beneficiarios reales en casos de estructuras empresariales complejas relacionadas con PEP en Chile se abordan mediante la implementación de regulaciones más estrictas de debida diligencia, la cooperación internacional y la revisión detallada de las estructuras empresariales.
¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral en Chile?
Los trabajadores en Chile tienen derecho a atención médica y compensación por enfermedad o accidente laboral. Deben notificar a su empleador ya la Superintendencia de Seguridad Social en caso de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. La empresa debe tomar medidas para prevenir accidentes laborales y proporcionar un ambiente seguro.
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