Artículos recomendados
¿Puede un extranjero obtener un RUT en Chile sin un visado de residencia?
Sí, un extranjero puede un RUT en Chile sin un visado de residencia, pero debe demostrar que tiene actividades económicas o legales para obtener en el país que lo justifican.
¿Qué sucede si el deudor alimentario falla en Chile?
Si el deudor alimentario falla en Chile, la obligación de pagar alimentos no desaparece. En este caso, la deuda de alimentos se convierte en una deuda hereditaria que debe ser pagada por los herederos del deudor, si es que existen bienes en la herencia.
¿Cómo se puede comprobar si una persona tiene antecedentes judiciales en Chile?
Las personas pueden comprobar si tienen antecedentes judiciales en Chile solicitando una "Hoja de Vida del Conductor" en el Servicio de Registro Civil e Identificación o utilizando el Portal de Consultas de Antecedentes en línea. Se requiere la autorización de la persona y el pago de una tarifa para obtener esta información.
¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato para incluir nuevas restricciones durante su vigencia en Chile?
En general, el arrendador no puede cambiar los términos del contrato durante su vigencia para incluir nuevas restricciones sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una causa justificada y se sigan los procedimientos legales adecuados.
¿Qué impacto pueden tener los antecedentes disciplinarios en la solicitud de visa o permiso de residencia en Chile?
Los antecedentes disciplinarios generalmente no afectan directamente la solicitud de visa o permiso de residencia en Chile. Sin embargo, las autoridades de inmigración pueden realizar revisiones de antecedentes más amplias, como verificaciones de antecedentes penales, como parte de su proceso de evaluación de visa o permiso de residencia. Si un individuo tiene antecedentes disciplinarios relacionados con delitos graves o comportamiento que puede representar un riesgo para la seguridad pública, esto podría influir en la decisión de visa o residencia. La revisión de antecedentes es solo un aspecto de la evaluación, y se toma en cuenta otros factores, como el propósito de la estancia y la situación personal.
¿Cuáles son las causas más comunes de demandas laborales en Chile?
Las demandas laborales en Chile son comunes por motivos como despidos injustificados, falta de pago de remuneraciones, acoso laboral y discriminación en el trabajo.
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