Artículos recomendados
¿Puede un tercero comprar bienes embargados en Chile sin participar en la subasta pública?
En general, los bienes embargados se venden en subastas públicas, pero en algunas circunstancias, un tercero podría adquirirlos sin subasta mediante un acuerdo con el acreedor.
¿Cuáles son los desafíos comunes que enfrentan los empleadores al realizar una verificación de antecedentes en Chile?
Algunos de los desafíos comunes que enfrentan los empleadores al realizar verificaciones de antecedentes en Chile incluyen la obtención de información precisa y verificable, el cumplimiento de las leyes de privacidad y protección de datos, y garantizar la confidencialidad de la información recopilada. Además, la gestión de plazos puede ser un desafío para cumplir con los tiempos de contratación.
¿Qué estrategias utilizarías para crear un proceso de selección ágil en Chile?
Para crear un proceso ágil, simplificaría la burocracia, eliminaría pasos innecesarios y utilizaría herramientas tecnológicas para acelerar la comunicación y la toma de decisiones. También establecería límites de tiempo para cada etapa del proceso de selección y fomentaría la colaboración entre los equipos involucrados.
¿Cuándo prescribe una deuda fiscal en Chile?
En Chile, la deuda fiscal prescribe después de cierto período de tiempo sin acción por parte del SII. El plazo de prescripción varía según el tipo de impuesto y la situación particular, pero suele oscilar entre 3 y 5 años desde la fecha en que se debe pagar el impuesto.
¿Cuál es el proceso para resolver conflictos relacionados con el uso de espacios comunes en una propiedad arrendada en Chile?
Para resolver conflictos relacionados con el uso de espacios comunes, las partes pueden revisar el contrato y acordar las reglas de uso. En caso de disputa, se pueden recurrir a la mediación o el arbitraje, o al sistema judicial si es necesario.
¿Qué recursos legales tienen los trabajadores en caso de despidos masivos o colectivos en Chile?
Los trabajadores despedidos en un contexto de despidos masivos o colectivos pueden tener derechos especiales en Chile. Esto incluye la notificación anticipada, indemnizaciones adicionales y otras protecciones legales. Los beneficios deben cumplir con procedimientos específicos al realizar despidos colectivos para garantizar el respeto de los derechos de los trabajadores afectados.
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