DIAZ SALINAS MARCELINA MONSERRAT (RUN - 96385XX-X)

Perfil de Diaz Salinas Marcelina Monserrat - Provincia Cachapoal.

RUN 96385XX-X
Región DEL LIBERTADOR BDO. O'HIGGINS
Provincia CACHAPOAL
Comuna DOÑIHUE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones para el deudor después de una subasta de bienes embargados en Chile?

Después de la subasta, el deudor debe enfrentar las posibles diferencias entre la deuda original y el producto de la subasta, lo que puede requerir pagos adicionales.

¿Cuál es la penalización por el delito de robo agravado con arma de fuego en Chile?

El robo agravado con arma de fuego en Chile conlleva penas de prisión más severas, especialmente si se utiliza un arma de fuego en el delito.

¿Cuál es el papel de la verificación de identidad en la gestión de residuos y reciclaje en Chile?

La verificación de identidad juega un papel importante en la gestión de residuos y reciclaje en Chile, especialmente en la recolección de residuos peligrosos. Las empresas y los operadores de reciclaje requieren que las personas y las empresas que entregan residuos peligrosos demuestren su identidad y cumplimiento normativo antes de aceptar los residuos. Esto es crucial para la seguridad y la gestión adecuada de estos materiales.

¿Cuál es el proceso de declaración de muerte presunta en Chile?

El proceso de declaración de muerte presunta en Chile se realiza a través de un proceso judicial y requiere evidencia convincente de que una persona ha desaparecido y no se tiene información sobre su supervivencia.

¿Qué es el compliance en el contexto de Chile?

El compliance en Chile se refiere al conjunto de normativas y procedimientos que una empresa debe seguir para cumplir con las leyes, regulaciones y estándares éticos aplicables en el país. Esto incluye la prevención de delitos, el control interno y la gestión de riesgos.

¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?

El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.

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