DOMINGUEZ MEZA MIGUEL ANGEL (RUN - 107918XX-X)

Perfil de Dominguez Meza Miguel Angel - Provincia Cauquenes.

RUN 107918XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CAUQUENES
Comuna CAUQUENES
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las etapas de un proceso de embargo en Chile?

Las etapas incluyen la presentación de la solicitud de embargo, la notificación al deudor, la retención de bienes, la subasta y la distribución de los fondos entre los acreedores.

¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la suspensión temporal de la pensión de alimentos si enfrenta una crisis financiera?

Sí, un deudor alimentario en Chile puede solicitar la suspensión temporal de la pensión de alimentos si enfrenta una crisis financiera, como una enfermedad grave o una situación de emergencia. Debe notificar al tribunal y al beneficiario sobre la situación y presentar pruebas de la crisis financiera. El tribunal evaluará la solicitud antes de tomar una decisión.

¿Cuál es la penalización por el delito de acoso sexual en Chile?

El acoso sexual en Chile puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión, dependiendo de la gravedad del caso.

¿Cuál es el proceso de embargo de bienes muebles en Chile y cuáles son los límites legales para la retención?

El proceso de embargo de bienes muebles permite la retención de activos móviles, como muebles y electrodomésticos, pero existen límites legales para proteger bienes esenciales.

¿Qué derechos y protecciones tienen las partes en un contrato de venta en Chile en caso de incumplimiento?

En caso de incumplimiento de un contrato de venta en Chile, las partes tienen derechos y protecciones legales. Pueden buscar indemnización por daños y perjuicios, rescisión del contrato o cumplimiento forzado a través de los tribunales chilenos. Los derechos y protecciones pueden variar según los términos del contrato y la legislación aplicable.

¿Cómo se calculan las indemnizaciones por despido en Chile?

Las indemnizaciones por despido en Chile se calculan en función de la antigüedad del trabajador y el salario promedio mensual. Generalmente, se otorgan 30 días de salario por cada año de servicio, con un tope de 330 días de salario. Además, se añaden otros beneficios y cotizaciones aportadas por el empleador.

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