DURAN NARDECCHIA MARCELA VIVIANA (RUN - 72206XX-X)

Perfil de Duran Nardecchia Marcela Viviana - Provincia Melipilla.

RUN 72206XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MELIPILLA
Comuna CURACAVI
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas toma Chile para prevenir el lavado de activos relacionados con el terrorismo?

Chile ha adoptado medidas para prevenir el lavado de activos relacionados con el terrorismo. Esto incluye la aplicación de sanciones internacionales, la identificación de entidades y personas asociadas con actividades terroristas y la cooperación con otros países para evitar que los terroristas financien sus operaciones a través del sistema financiero chileno.

¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile están reguladas principalmente por el Código del Trabajo, la Constitución Política de Chile y otros tratados y convenios internacionales. También pueden estar sujetos a leyes y reglamentos específicos según la industria o el sector.

¿Cuál es el proceso de entrega de la propiedad al inicio del contrato en Chile?

Al inicio del contrato, se realiza una inspección de la propiedad y se registra su estado. Se entrega una lista de inventario. Luego, se firma el contrato y se entregan las llaves al arrendatario.

¿Cuál es el proceso de notificación a terceros interesados durante un embargo en Chile?

Los terceros interesados, como cónyuges o convivientes civiles, deben ser notificados durante el proceso de embargo y tienen la oportunidad de presentar defensas legales.

¿Qué pasa si el arrendatario quiere terminar el contrato antes del plazo acordado en Chile?

Si el arrendatario quiere terminar el contrato antes del plazo acordado, generalmente debe notificar al arrendador con anticipación y, en algunos casos, podría estar sujeto a penalizaciones o la pérdida del depósito de garantía.

¿Cuáles son las razones comunes para realizar una verificación de antecedentes en Chile?

En Chile, las verificaciones de antecedentes se realizan principalmente para evaluar la idoneidad de un candidato para un puesto laboral, garantizar la seguridad y proteger los intereses de la empresa, así como cumplir con requisitos legales y regulatorios.

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