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¿Cómo se garantiza la continuidad y mejora del programa de compliance en el largo plazo en Chile?
Para garantizar la continuidad y mejora del programa de compliance en el largo plazo en Chile, las empresas deben establecer un proceso de revisión y mejora continua. Esto incluye la adaptación a cambios en regulaciones, la evaluación de resultados y la incorporación de lecciones aprendidas de incidentes previos.
¿Cuál es el papel de la responsabilidad penal de las personas jurídicas en el cumplimiento en Chile?
La responsabilidad penal de las personas jurídicas, regulada por la Ley N° 20.393 en Chile, es un componente esencial del cumplimiento. Esta ley establece que las empresas pueden ser sancionadas por ciertos delitos cometidos por sus empleados si no cuentan con sistemas de prevención adecuados. Es fundamental contar con programas efectivos de prevención de delitos para evitar sanciones.
¿Qué es el delito de proxenetismo en Chile y cuál es la pena?
El proxenetismo en Chile implica facilitar la prostitución de terceros y puede resultar en sanciones legales, incluyendo penas de prisión.
¿Cómo se resuelven los casos de daños y perjuicios en el sistema judicial chileno?
Los casos de daños y perjuicios en Chile se resuelven a través de procesos judiciales en los que se determina la responsabilidad y se otorgan compensaciones a las víctimas.
¿Qué medidas se toman para garantizar que las PEP no influyan indebidamente en la administración de justicia en Chile?
Para garantizar que las PEP no influyan indebidamente en la administración de justicia en Chile, se promueve la independencia del poder judicial, se evita la interferencia política en los casos judiciales y se protege la imparcialidad de jueces y fiscales. El sistema legal debe operar libre de influencias externas.
¿Cómo se promueve la ética en la verificación en listas de riesgos en Chile?
La promoción de la ética en la verificación en listas de riesgos en Chile se logra a través de la implementación de políticas y prácticas éticas en las empresas y organizaciones. Esto incluye la protección de la privacidad de los individuos, el respeto por las regulaciones y la toma de decisiones basadas en principios éticos sólidos. Las empresas deben fomentar una cultura de integridad y ética en sus operaciones de verificación. La capacitación y la educación en ética empresarial son fundamentales para sensibilizar a los empleados sobre la importancia de las decisiones éticas en la verificación en listas de riesgos. La ética es un componente esencial para mantener la integridad y la reputación en este ámbito.
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