Artículos recomendados
¿Cómo se protege la privacidad de las personas con antecedentes disciplinarios en Chile?
La privacidad de las personas con antecedentes disciplinarios en Chile se protege mediante regulaciones de protección de datos personales. Las empresas y las instituciones educativas deben cumplir con las leyes de privacidad al mantener y compartir esta información. Los obstáculos, por ejemplo, deben obtener el consentimiento del candidato antes de consultar sus antecedentes disciplinarios y garantizar que la información se maneje de manera confidencial. Esto ayuda a proteger los derechos de privacidad de las personas afectadas.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la movilidad laboral de trabajadores con discapacidades en Chile?
La verificación de antecedentes puede influir en la movilidad laboral de trabajadores con discapacidades en Chile. Es importante que los empleadores evalúen las capacidades y habilidades de los candidatos con discapacidades de manera justa y sin prejuicios. La inclusión de trabajadores con discapacidades es esencial para promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.
¿Puede un deudor alimentario en Chile solicitar la extinción de la pensión de alimentos si el beneficiario se casa nuevamente?
Un deudor alimentario puede solicitar la extinción de la pensión de alimentos en Chile si el beneficiario se casa nuevamente. Sin embargo, la extinción no es automática y debe ser autorizada por el tribunal. El tribunal evaluará si la nueva relación económica del beneficiario justifica la extinción de la pensión.
¿Puede el arrendador negar el arriendo a una persona por no tener un fiador en Chile?
El arrendador puede negar el arriendo a una persona por no tener un fiador si lo estipula en el contrato como un requisito. La presencia de un fiador suele ser una garantía para el cumplimiento del contrato.
¿Cómo abordarías la preocupación por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial en la selección de personal en Chile?
La sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial son temas relevantes. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su compromiso con estas cuestiones y su experiencia previa en proyectos relacionados con la sostenibilidad y la RSE. Valoraría a aquellos que demuestren una preocupación genuina por estos temas y estén alineados con los valores de la empresa.
¿Qué es el Régimen de Renta Presunta en Chile y para quiénes aplica?
El Régimen de Renta Presunta es un sistema tributario simplificado que se aplica a ciertas actividades económicas, como la agricultura y la minería. En lugar de calcular impuestos sobre la renta real, los contribuyentes que aplican este régimen de impuestos paganos basados en ingresos presuntos determinados por la ley.
Otros personas con un perfil parecido a Escobar Diaz Claudia Del Carmen