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¿Cómo se manejan los riesgos en la debida diligencia?
En la debida diligencia en Chile, los riesgos se gestionan identificando los posibles problemas, evaluando su impacto y desarrollando estrategias para mitigarlos o resolverlos antes de la conclusión de la transacción.
¿Qué recursos legales tiene un deudor alimentario en Chile para defenderse contra una solicitud de aumento de pensión de alimentos?
Si un beneficiario solicita un aumento en la pensión de alimentos, el deudor alimentario tiene el derecho de presentar pruebas y argumentos en su defensa. Puede contratar a un abogado para representarlo y presentar evidencia de sus capacidades y obligaciones financieras. El tribunal evaluará la solicitud y las pruebas presentadas antes de tomar una decisión.
¿Cuál es el papel de la Contraloría General de la República en el control de las actividades de las PEP en Chile?
La Contraloría General de la República en Chile tiene la responsabilidad de controlar y fiscalizar la legalidad y regularidad de los actos de la administración pública. Esto incluye el control de las actividades financieras y patrimoniales de las PEP.
¿Cómo se gestionan los antecedentes disciplinarios en el ámbito de la abogacía en Chile?
En el ámbito de la abogacía en Chile, los antecedentes disciplinarios se gestionan a través del Colegio de Abogados. Esta entidad supervisa la conducta ética de los abogados y puede imponer sanciones disciplinarias en caso de infracciones a los códigos de ética. Las sanciones pueden variar desde amonestación hasta la suspensión temporal o la revocación de la licencia para ejercer la abogacía. Los abogados con antecedentes disciplinarios pueden enfrentar dificultades para representar a clientes y mantener su estatus profesional. El Colegio de Abogados es responsable de hacer cumplir estas sanciones y mantener registros de antecedentes disciplinarios en el ámbito legal.
¿Cómo fomentarías la participación activa de los empleados en Chile?
La participación activa de los empleados es esencial para el éxito de la empresa. Fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo donde los empleados se sientan valorados y escuchados. Promovería la retroalimentación abierta, involucraría a los empleados en la toma de decisiones y reconocería y recompensaría sus contribuciones.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de paternidad en Chile?
El proceso de reconocimiento de paternidad en Chile permite establecer la filiación entre un padre y un hijo a través de un proceso judicial que puede ser de mutuo acuerdo o contencioso.
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