ESCOBAR ZUÑIGA CLAUDIA ALEJANDRA (RUN - 143388XX-X)

Perfil de Escobar Zuñiga Claudia Alejandra - Provincia Maipo.

RUN 143388XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna SAN BERNARDO
País CHILE
Año 2024

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¿Qué sucede si el deudor se declara insolvente durante un proceso de embargo en Chile?

La declaración de insolvencia puede llevar a un proceso de quiebra, donde se liquidan los activos del deudor para pagar a los acreedores de manera equitativa.

¿Cómo evaluarías la adaptación a las nuevas tecnologías por parte de un candidato en Chile?

La adaptación a las nuevas tecnologías es esencial en un mundo laboral en constante evolución. Preguntaría al candidato sobre su experiencia con software y herramientas relevantes para el puesto. También podría solicitar ejemplos de proyectos en los que haya utilizado tecnologías emergentes para resolver problemas o mejorar la eficiencia.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en la contratación de proveedores en Chile?

La debida diligencia en la contratación de proveedores es esencial en el cumplimiento chileno para prevenir riesgos legales y éticos asociados con terceros. Las empresas deben investigar a sus proveedores para garantizar que cumplan con las normativas y no estén involucrados en actividades ilícitas.

¿Puede una entidad chilena operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica?

Sí, una entidad chilena puede operar en el extranjero con su RUT de persona jurídica si tiene actividades internacionales o realiza operaciones comerciales en otros países.

¿Cuál es la importancia de la debida diligencia en Chile?

La debida diligencia es fundamental en Chile para mitigar riesgos, garantizar la transparencia y cumplir con las regulaciones locales, ya que permite a las partes interesadas tomar decisiones informadas en transacciones comerciales y financieras.

¿Qué tipos de infracciones pueden resultar en antecedentes disciplinarios en Chile?

En Chile, las infracciones que pueden resultar en antecedentes disciplinarios varían según el contexto. En el ámbito laboral, pueden incluir conducta inapropiada, incumplimiento de políticas de la empresa, robo, acoso laboral, entre otros. En el ámbito académico, pueden ser plagio, conducta deshonesta o incumplimiento de las reglas estudiantiles. En profesiones reguladas, las infracciones pueden estar relacionadas con la ética profesional y la mala praxis.

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