ESCRIBANO JARA MABEL ANDREA (RUN - 123798XX-X)

Perfil de Escribano Jara Mabel Andrea - Provincia Concepcion.

RUN 123798XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna PENCO
País CHILE
Año 2024

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¿Puede el arrendador cambiar los términos del contrato durante su vigencia en Chile?

En general, el arrendador no puede cambiar los términos del contrato durante su vigencia sin el consentimiento del arrendatario, a menos que exista una cláusula específica en el contrato que lo permita.

¿Qué es el delito de usurpación de bienes raíces en Chile y cuál es la pena?

La usurpación de bienes raíces en Chile implica la ocupación ilegal de propiedades ajenas y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y desalojo.

¿Qué derechos tienen los ciudadanos para apelar o impugnar sus antecedentes judiciales en Chile?

Los ciudadanos tienen el derecho de apelar o impugnar sus antecedentes judiciales en Chile si consideran que existe un error o una injusticia en su historial. Pueden presentar recursos legales y trabajar con un abogado para impugnar los antecedentes. El proceso de apelación puede variar según la situación y el tipo de antecedente.

¿Cuál es el proceso de otorgamiento de medidas de protección a personas con discapacidad en Chile?

El proceso de otorgamiento de medidas de protección a personas con discapacidad en Chile se enfoca en garantizar su bienestar y derechos, incluyendo la designación de un tutor legal si es necesario.

¿Cuáles son las opciones de visas para ciudadanos chilenos que desean trabajar como au pairs o niñeras en Estados Unidos?

Ciudadanos chilenos interesados en trabajar como au pairs o niñeras en Estados Unidos pueden considerar la Visa J-1 para programas de intercambio cultural. Deben ser admitidos en un programa de au pair y cumplir con los requisitos específicos del programa, que incluyen cuidado de niños y educación.

¿Cuál es tu enfoque para garantizar la igualdad de género en el proceso de selección en Chile?

Para garantizar la igualdad de género, promovería prácticas de selección justas y objetivas. Evitaría sesgos de género y fomentaría la diversidad en el proceso de reclutamiento. También consideraría medidas como la implementación de políticas de equidad salarial y programas de empoderamiento de las mujeres en el lugar de trabajo.

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