FERNANDEZ CISTERNAS RODRIGO ANDRES (RUN - 166378XX-X)

Perfil de Fernandez Cisternas Rodrigo Andres - Provincia Santiago.

RUN 166378XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna QUILICURA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las medidas de debida diligencia que deben seguir las instituciones financieras en Chile al abrir cuentas para clientes?

Las instituciones financieras en Chile deben realizar debida diligencia en el proceso de apertura de cuentas para clientes. Esto implica verificar la identidad de los clientes, información sobre el origen de los fondos, evaluar el propósito de obtener la cuenta y monitorear las transacciones de manera continua. La debida diligencia es esencial para detectar y prevenir el lavado de activos y asegurarse de que los clientes sean quienes dicen ser.

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El proceso penal en Chile consta de etapas como investigación, formalización de cargos, juicio oral y apelaciones, entre otras.

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¿Cuál es el proceso de liberación de bienes embargados en Chile una vez que se ha pagado la deuda?

Una vez que se ha pagado la deuda, el deudor o el acreedor debe solicitar al tribunal la liberación de los bienes embargados para que puedan ser devueltos al deudor.

¿Cómo pueden las empresas chilenas prevenir la corrupción y el soborno en el cumplimiento normativo?

Las empresas pueden prevenir la corrupción y el soborno mediante la implementación de políticas anticorrupción, capacitación de empleados y debida diligencia en transacciones comerciales. Cumplir con la Ley Nº 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas es fundamental para prevenir la corrupción empresarial. La corrupción socava la confianza en los negocios y puede resultar en sanciones legales.

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La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad de oportunidades en Chile, que prohíben la discriminación basada en la edad. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la edad del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su edad. La igualdad de oportunidades para trabajadores de diferentes edades es un principio legal en Chile.

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