FERNANDEZ RAMOS LUIS ALBERTO (RUN - 190483XX-X)

Perfil de Fernandez Ramos Luis Alberto - Provincia Quillota.

RUN 190483XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia QUILLOTA
Comuna QUILLOTA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es el papel de la Oficina de Protección de Derechos en un proceso de embargo en Chile?

La Oficina de Protección de Derechos puede intervenir para garantizar que los derechos del deudor sean respetados durante el proceso de embargo, especialmente en casos de abuso o maltrato.

¿Cuál es la penalización por delitos relacionados con drogas sintéticas en Chile?

La posesión, tráfico o fabricación de drogas sintéticas en Chile puede conllevar sanciones penales, que varían según la cantidad y tipo de sustancia.

¿Cómo se declaran y gravan los ingresos por trabajo independiente en Chile?

Los ingresos por trabajo independiente en Chile se declaran y gravan a través de la Operación Renta. Los trabajadores independientes deben incluir estos ingresos en sus declaraciones y calcular el impuesto correspondiente. Además, pueden deducir gastos relacionados con su actividad independiente para reducir la base imponible. Es importante llevar un registro adecuado de los ingresos y gastos y cumplir con las regulaciones fiscales para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Puede un deudor solicitar una prórroga de plazo para presentar una apelación en un proceso de embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una prórroga de plazo para presentar una apelación si necesita más tiempo para preparar su recurso contra una decisión de embargo.

¿Puede un deudor solicitar una reestructuración de deuda en lugar de enfrentar un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede solicitar una reestructuración de deuda a través de un proceso legal para evitar el embargo y acordar un plan de pago con los acreedores.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la igualdad de género y no discriminación en Chile?

La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo de manera no discriminatoria y en cumplimiento de la igualdad de género en Chile. Los empleadores no deben basar sus decisiones de contratación en características de género, y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su género. La no discriminación es un principio legal en Chile.

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