FIGUEROA ANCAPI MARIA ANTONIA (RUN - 63954XX-X)

Perfil de Figueroa Ancapi Maria Antonia - Provincia Melipilla.

RUN 63954XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MELIPILLA
Comuna CURACAVI
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la movilidad laboral de trabajadores con discapacidades en Chile?

La verificación de antecedentes puede influir en la movilidad laboral de trabajadores con discapacidades en Chile. Es importante que los empleadores evalúen las capacidades y habilidades de los candidatos con discapacidades de manera justa y sin prejuicios. La inclusión de trabajadores con discapacidades es esencial para promover la diversidad y la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo.

¿Cuál es el proceso de evaluación de riesgos de cumplimiento en Chile?

El proceso de evaluación de riesgos de cumplimiento en Chile implica la identificación, evaluación y gestión continua de riesgos. Las empresas deben realizar un análisis exhaustivo de las amenazas potenciales para la integridad y el cumplimiento ético. Esto incluye la evaluación de riesgos financieros, legales, operativos y reputacionales. Una vez identificados, los riesgos se gestionan mediante la implementación de controles y políticas adecuadas.

¿Cómo se establece la tuición compartida en Chile en casos de divorcio?

La tuición compartida se establece cuando ambos padres comparten la responsabilidad de cuidar a los hijos. Se debe llegar a un acuerdo de común acuerdo o el tribunal puede ordenarla si es en el interés superior de los menores.

¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendatario debido a la venta de la propiedad en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a la venta de la propiedad, el arrendatario generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendador con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Qué medidas tomaría para promover la igualdad de género en la empresa en Chile?

Promover la igualdad de género es fundamental. Implementaría políticas de equidad salarial, promoción justa y oportunidades de liderazgo para mujeres en la empresa. También fomentaría una cultura de respeto y apoyo a la diversidad de género en el lugar de trabajo.

¿Qué derechos tienen las víctimas en un proceso judicial en Chile?

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