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¿Cuáles son los derechos de los trabajadores en cuanto a la seguridad y salud en el trabajo en Chile?
Los trabajadores en Chile tienen el derecho a trabajar en un ambiente seguro y saludable. Esto implica el derecho a recibir información sobre los riesgos laborales, participar en la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y denunciar situaciones peligrosas. La Superintendencia de Seguridad Social supervisa el cumplimiento de estas regulaciones.
¿Puede el arrendatario solicitar una reducción del arriendo si se producen daños en la propiedad debido a fuerza mayor en Chile?
El arrendatario puede solicitar una reducción del arriendo si se producen daños en la propiedad debido a fuerza mayor, pero esto debe acordarse con el arrendador y registrarse en una modificación del contrato si procede.
¿Cuál es la penalización por el delito de robo agravado con arma de fuego en Chile?
El robo agravado con arma de fuego en Chile conlleva penas de prisión más severas, especialmente si se utiliza un arma de fuego en el delito.
¿Qué requisitos legales y éticos se aplican a la verificación de antecedentes de menores de edad en Chile?
Al verificar antecedentes de menores de edad en Chile, los empleadores deben seguir pautas específicas y cumplir con las leyes de protección de menores y de datos personales. Se requiere el consentimiento de los padres o tutores legales, y la información debe manejarse con un enfoque en la protección de la privacidad y el bienestar del menor.
¿Puede un menor de edad obtener un RUT si no tiene padres o tutores legales en Chile?
En situaciones excepcionales, un menor de edad que no tiene padres o tutores legales en Chile puede obtener un RUT bajo la responsabilidad de una institución o entidad que actúe como representante legal.
¿Qué derechos tienen las personas con antecedentes judiciales en Chile en relación con la protección de datos?
Las personas con antecedentes judiciales en Chile tienen derechos de protección de datos en virtud de la legislación de privacidad. Esto incluye el derecho a la privacidad de sus datos personales y el derecho a saber quién accede a su información. También tienen derecho a corregir errores en sus registros y a solicitar la cancelación de antecedentes si cumplen con ciertos requisitos legales.
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