FLORES BASUALTO MAURICIO EDUARDO (RUN - 137691XX-X)

Perfil de Flores Basualto Mauricio Eduardo - Provincia San Antonio.

RUN 137691XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia SAN ANTONIO
Comuna SAN ANTONIO
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso de regulación de visitas en casos de padres que viven en diferentes continentes y zonas horarias en Chile?

El proceso de regulación de visitas en casos de padres que viven en diferentes continentes y zonas horarias en Chile puede requerir coordinación adicional debido a las diferencias de horario, pero busca establecer un régimen de visitas en función del interés superior de los hijos.

¿Cuál es la jurisdicción competente para un proceso de embargo en Chile?

La jurisdicción competente para un proceso de embargo depende de la ubicación de los bienes embargados y puede variar entre los tribunales locales.

¿Puede el arrendatario subarrendar la propiedad a un tercero en Chile?

El arrendatario puede subarrendar la propiedad a un tercero si se especifica en el contrato y el arrendador lo permite. Si no está permitido en el contrato, el arrendatario generalmente necesita el consentimiento del arrendador.

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Sí, la reestructuración de deuda es una opción en la que el deudor trabaja con sus acreedores para ajustar los términos de la deuda y evitar un embargo.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector energético en Chile?

En el sector energético de Chile, el cumplimiento normativo es esencial para garantizar la seguridad de las instalaciones y la protección del medio ambiente. Las empresas deben cumplir con las regulaciones ambientales, permisos y normativas de seguridad. El incumplimiento puede dar lugar a multas y daño al entorno. El cumplimiento es adecuado para la sostenibilidad y la legalidad de las operaciones energéticas.

¿Qué derechos tienen los trabajadores en caso de enfermedad o accidente laboral en Chile?

Los trabajadores en Chile tienen derecho a atención médica y compensación por enfermedad o accidente laboral. Deben notificar a su empleador ya la Superintendencia de Seguridad Social en caso de lesiones o enfermedades relacionadas con el trabajo. La empresa debe tomar medidas para prevenir accidentes laborales y proporcionar un ambiente seguro.

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