FLORES ZUÑIGA ELVIRA ESTER (RUN - 41831XX-X)

Perfil de Flores Zuñiga Elvira Ester - Provincia Huasco.

RUN 41831XX-X
Región DE ATACAMA
Provincia HUASCO
Comuna VALLENAR
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es la regulación de visitas en Chile y cómo se establece?

La regulación de visitas se refiere a los derechos de visita de un padre no custodio. Se establece mediante acuerdo de las partes o por decisión judicial, considerando el interés del menor.

¿Cuál es el impacto económico del lavado de activos en Chile?

El impacto económico del lavado de activos en Chile puede ser significativo. El lavado de activos socava la integridad del sistema financiero, reduce la confianza en las instituciones y puede distorsionar la competencia en el mercado. Además, puede tener efectos negativos en la economía al facilitar el financiamiento de actividades delictivas y reducir la inversión legítima. La lucha contra el lavado de activos es fundamental para proteger la estabilidad y el desarrollo económico del país.

¿Qué sucede si un deudor alimentario en Chile se muda al extranjero para evadir su responsabilidad de pagar alimentos?

Si un deudor alimentario se muda al extranjero para evadir su responsabilidad, la sentencia de alimentos se puede ejecutar en el extranjero a través de convenios internacionales. El beneficiario puede solicitar la cooperación de las autoridades extranjeras para hacer cumplir la sentencia.

¿Cuál es el papel de la validación de identidad en la investigación científica y académica en Chile?

La validación de identidad es crucial en la investigación científica y académica en Chile. Los investigadores y académicos deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos al publicar investigaciones y participar en proyectos académicos. Esto asegura la integridad de la investigación y la atribución adecuada de autoría en el ámbito académico.

¿Qué opciones tienen los empleadores en Chile si un candidato proporciona información falsa o inexacta durante la verificación de antecedentes?

Si un candidato proporciona información falsa o inexacta durante la verificación de antecedentes, los empleadores pueden considerar esto como una falta de integridad y tomar medidas apropiadas. Pueden optar por no continuar con el proceso de contratación o, en casos más graves, tomar medidas legales si la falsedad de la información es perjudicial para la empresa. La honestidad y la transparencia son fundamentales en el proceso de verificación de antecedentes.

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Promover la igualdad de género es fundamental. Implementaría políticas de equidad salarial, promoción justa y oportunidades de liderazgo para mujeres en la empresa. También fomentaría una cultura de respeto y apoyo a la diversidad de género en el lugar de trabajo.

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