FUENTEALBA MELLA MARCELA INGRID (RUN - 114462XX-X)

Perfil de Fuentealba Mella Marcela Ingrid - Provincia Concepcion.

RUN 114462XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia CONCEPCION
Comuna TOME
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo afecta estar en el Registro de Deudores de Impuestos a mi historial crediticio?

Estar en el REDI puede tener un impacto negativo en su historial crediticio. Las entidades financieras y prestamistas pueden consultar el REDI antes de aprobar préstamos o créditos, y la presencia en el registro puede dificultar la obtención de financiamiento.

¿Cómo manejarías situaciones en las que los candidatos tienen diferencias culturales significativas con la empresa en Chile?

La gestión de diferencias culturales puede ser un desafío. Fomentaría un ambiente de respeto hacia las diferencias culturales y promovería la inclusión en el lugar de trabajo. Durante el proceso de selección, se evaluaría la adaptabilidad de los candidatos a la cultura de la empresa y su capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno multicultural.

¿Cuál es el papel de un perito en un proceso de embargo en Chile?

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¿Cómo se relaciona el cumplimiento normativo con la responsabilidad social corporativa (RSC) en Chile?

El cumplimiento normativo y la RSC están interconectados en Chile. Cumplir con las regulaciones es una parte importante de la responsabilidad social corporativa, ya que demuestra el compromiso de la empresa con la ética y la sostenibilidad. Además, el cumplimiento normativo puede incluir aspectos relacionados con la responsabilidad social, como la igualdad de género y la diversidad.

¿Cómo se abordan los casos de derechos de las personas con discapacidad en el sistema judicial chileno?

Los casos relacionados con los derechos de las personas con discapacidad en Chile se resuelven a través de procesos judiciales y buscan garantizar la igualdad de oportunidades y la no discriminación.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la confidencialidad de la información recopilada durante la verificación de antecedentes?

Para garantizar la confidencialidad de la información, los empleadores en Chile deben establecer protocolos de manejo de datos seguros. Esto incluye la limitación del acceso a la información solo a personal autorizado, la protección de documentos y registros físicos, y la adopción de medidas de seguridad de la información en sistemas digitales. Cumplir con las leyes de protección de datos también es esencial.

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