FUENTES CHAPARRO AIDA DEL CARMEN (RUN - 66397XX-X)

Perfil de Fuentes Chaparro Aida Del Carmen - Provincia Santiago.

RUN 66397XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PEÑALOLEN
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el proceso para la determinación de la filiación en Chile?

La determinación de la filiación se realiza a través de un proceso judicial, que puede ser de común acuerdo o contencioso. Se recopilan pruebas para establecer la relación paterno-filial.

¿Qué costos conlleva presentar una demanda laboral en Chile?

Presentar una demanda laboral en Chile puede conllevar costos legales, como honorarios de abogados y el pago de tasas judiciales. Estos costos varían según el abogado y el tipo de demanda.

¿Cómo se resuelven los casos de violencia intrafamiliar en Chile?

Los casos de violencia intrafamiliar en Chile se investigan y juzgan a través de procesos judiciales que buscan proteger a las víctimas y sancionar a los agresores, con medidas de protección y apoyo a las víctimas.

¿Cuál es el papel de la validación de identidad en el acceso a servicios de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en Chile?

La validación de identidad es importante en el acceso a servicios de instalación y mantenimiento de sistemas de seguridad en Chile. Los técnicos y proveedores deben validar su identidad al ingresar a propiedades y establecimientos para llevar a cabo trabajos de seguridad. Esto garantiza la seguridad de los sistemas y la integridad de los servicios de seguridad.

¿Cómo puedo obtener una cédula de identidad en Chile?

Para obtener una cédula de identidad en Chile, debes acudir a una oficina del Registro Civil con los documentos requeridos y completar el proceso. Revise la página web del Registro Civil para más detalles.

¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación y el nepotismo en la contratación pública en Chile en relación con PEP?

Para prevenir la discriminación y el nepotismo en la contratación pública en Chile en relación con PEP, se establecen regulaciones que promueven la igualdad de oportunidades y la selección de candidatos basada en mérito y competencia. Además, se supervisan los procesos de contratación para prevenir prácticas indebidas.

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