FUENTES ESCOBAR ROCIO DE JESUS (RUN - 176519XX-X)

Perfil de Fuentes Escobar Rocio De Jesus - Provincia Curico.

RUN 176519XX-X
Región DEL MAULE
Provincia CURICO
Comuna CURICO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo puedo saber si tengo retenciones pendientes en mis declaraciones de impuestos en Chile?

Puedes verificar si tienes retenciones pendientes en tus declaraciones de impuestos revisando los informes de retenciones emitidos por las entidades que realizaron las retenciones, como aplicables o entidades financieras. También puedes consultar con el Servicio de Impuestos Internos (SII) para obtener información.

¿Cómo se manejan los casos de discriminación en Chile?

Los casos de discriminación en Chile se pueden abordar a través de acciones judiciales que buscan sancionar a los responsables y reparar a las víctimas.

¿Cuál es el procedimiento para la inscripción de un divorcio en el Registro Civil de Chile?

El divorcio debe inscribirse en el Registro Civil una vez que se obtiene la sentencia de divorcio del tribunal. Esto se hace para que el estado civil de las partes refleje la disolución del matrimonio.

¿Es necesario notificar a la otra parte en caso de querer rescindir un contrato de venta en Chile?

En la mayoría de los casos, es necesario notificar a la otra parte en caso de querer rescindir un contrato de venta en Chile. La notificación debe realizarse de acuerdo con los términos del contrato y la legislación aplicable. La falta de notificación adecuada puede llevar a disputas legales.

¿Qué medidas adicionales se toman en Chile para prevenir el lavado de dinero relacionado con PEP?

Chile ha implementado medidas adicionales, como la supervisión más estricta de las transacciones financieras de las PEP, la debida diligencia mejorada en la banca y la cooperación internacional para rastrear activos sospechosos en el extranjero.

¿Cómo se promueve la diversidad e inclusión en el cumplimiento en Chile?

La promoción de la diversidad e inclusión es un aspecto creciente en el cumplimiento chileno. Las empresas están adoptando políticas que promueven la diversidad en la fuerza laboral y aseguran que no haya discriminación en la toma de decisiones relacionadas con el cumplimiento. Esto contribuye a una cultura más justa y ética en el lugar de trabajo.

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