FUENTES GARCIA YERLY KARINA (RUN - 192038XX-X)

Perfil de Fuentes Garcia Yerly Karina - Provincia Valparaiso.

RUN 192038XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VIÑA DEL MAR
País CHILE
Año 2024

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¿Qué recursos legales tiene un deudor alimentario en cuanto a la protección de sus derechos en el proceso legal?

Un deudor alimentario tiene el derecho de ser representado por un abogado en el proceso legal y de presentar pruebas y argumentos en su defensa. También puede apelar decisiones del tribunal si considera que sus derechos no se han respetado. El sistema legal garantiza el debido proceso.

¿Cuál es el papel de la transparencia y el acceso a la información en la lucha contra la corrupción relacionada con PEP en Chile?

La transparencia y el acceso a la información desempeñan un papel fundamental en la lucha contra la corrupción relacionada con PEP en Chile al permitir que la ciudadanía, los medios y las autoridades supervisen las actividades de las PEP y accedan a información relevante para la toma de decisiones.

¿Qué sucede si el deudor no puede pagar los costos legales asociados con un proceso de embargo en Chile?

Si el deudor no puede pagar los costos legales, debe informar al tribunal y buscar asesoramiento legal o la posibilidad de asistencia legal gratuita.

¿Cómo se aplica el sistema de justicia para menores en Chile?

En Chile, el sistema de justicia para menores se enfoca en la protección de los derechos de los niños y adolescentes, con medidas especiales para su reinserción social.

¿Puede un deudor apelar un embargo en Chile si considera que el proceso fue injusto?

Sí, el deudor tiene el derecho de apelar el embargo si considera que el proceso fue injusto o que se cometieron errores en el mismo.

¿Cómo pueden los empleadores en Chile garantizar la imparcialidad en el proceso de verificación de antecedentes?

Para garantizar la imparcialidad en el proceso de verificación de antecedentes, los empleadores deben establecer políticas y procedimientos que eviten cualquier tipo de sesgo o discriminación. También es importante capacitar al personal encargado de la verificación en prácticas imparciales y objetivas. La imparcialidad es fundamental para garantizar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y equitativa en el proceso de contratación.

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