FUENTES HORMAZABAL IVANIA FRESIA (RUN - 175457XX-X)

Perfil de Fuentes Hormazabal Ivania Fresia - Provincia Santiago.

RUN 175457XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA FLORIDA
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo puedo obtener un certificado de no deuda tributaria en Chile?

Puedes obtener un certificado de no deuda tributaria en Chile solicitándolo en línea a través del sitio web del SII o visitando las oficinas del SII. Este certificado demuestra que no tienes deudas fiscales pendientes y es necesario en muchas transacciones comerciales y trámites.

¿Se puede obtener un RUT en línea o solo de manera presencial?

En Chile, es posible obtener un RUT tanto en línea a través del sitio web del SII como de manera presencial en las oficinas del SII o en entidades autorizadas.

¿Cuál es el impacto del KYC en la prevención de fraudes relacionados con tarjetas de débito en cajeros automáticos en Chile?

El KYC contribuye a la prevención de fraudes relacionados con tarjetas de débito en cajeros automáticos en Chile al verificar la identidad de los titulares de las tarjetas y garantizar que las transacciones sean legítimas, lo que reduce el riesgo de fraude en cajeros automáticos.

¿Cómo se obtiene un certificado de inscripción de una sociedad en Chile?

El certificado de inscripción de una sociedad en Chile se obtiene a través del Registro de Comercio del Conservador de Bienes Raíces correspondiente a la ubicación de la sociedad. Debes presentar los documentos legales de constitución de la sociedad y cumplir con los procedimientos de inscripción. Consulta al Conservador de Bienes Raíces para información detallada sobre los trámites.

¿Cuál es el proceso para obtener un RUT de persona jurídica para una fundación en Chile?

El proceso para obtener un RUT de persona jurídica para una fundación en Chile involucra la presentación de la documentación legal de la fundación, así como la solicitud en el Servicio de Impuestos Internos.

¿Cómo abordarías la retención de talento joven en Chile?

Los jóvenes talentos pueden ser altamente móviles. Para retenerlos, ofrecería oportunidades de desarrollo rápido, reconocimiento y desafíos en el trabajo. También crearía un ambiente de trabajo atractivo y moderno que refleja sus valores y necesidades. La comunicación abierta y la retroalimentación regular son fundamentales para retener a este grupo.

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