FUENTES LOPEZ RAUL SEGUNDO (RUN - 63231XX-X)

Perfil de Fuentes Lopez Raul Segundo - Provincia Cautin.

RUN 63231XX-X
Región DE LA ARAUCANIA
Provincia CAUTIN
Comuna NUEVA IMPERIAL
País CHILE
Año 2024

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¿Cómo se establece la pensión compensatoria en Chile en casos de divorcio?

La pensión compensatoria se establece considerando la situación económica de las partes y la pérdida de oportunidades económicas que pueda sufrir uno de los cónyuges como resultado del divorcio.

¿Puede un deudor solicitar la reestructuración de deuda con el mismo acreedor en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar la reestructuración de la deuda con el mismo acreedor, que implica renegociar los términos de la deuda para hacerla más manejable y evitar un embargo.

¿Qué ocurre si el arrendatario no recibe una notificación de renovación del contrato en Chile?

Si el arrendatario no recibe una notificación de renovación del contrato dentro de los plazos establecidos en el contrato o la ley, generalmente se considera que el contrato se renueva automáticamente en las mismas condiciones del contrato anterior.

¿Qué se analiza en la debida diligencia financiera?

La debida diligencia financiera en Chile se centra en la revisión de los estados financieros, flujo de efectivo, deudas, activos y pasivos, así como en la identificación de posibles problemas financieros que puedan surgir en la transacción.

¿Cuál es el papel de un perito en la valoración de bienes embargados en Chile?

Un perito desempeña un papel clave en la valoración de bienes embargados, evaluando su valor de mercado para determinar el precio base de la subasta.

¿Cuál es el papel de la comunicación interna en el cumplimiento en Chile?

La comunicación interna es esencial en el cumplimiento chileno para asegurar que los empleados comprendan las políticas, regulaciones y valores éticos de la empresa. Una comunicación efectiva fomenta un mayor compromiso y contribuye a la prevención de infracciones. Esto incluye la capacitación en cumplimiento, la difusión de políticas y procedimientos, y la creación de canales para que los empleados puedan informar sobre preocupaciones de cumplimiento de manera confidencial.

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