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¿Cuál es el proceso de determinación de la filiación en casos de hijos concebidos mediante inseminación artificial en Chile?
El proceso de determinación de la filiación en casos de hijos concebidos mediante inseminación artificial en Chile puede requerir asesoramiento legal y se realiza a través de un proceso judicial.
¿Cuáles son las principales leyes de compliance en Chile?
Algunas de las leyes clave de compliance en Chile son la Ley N° 20.393 sobre Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas, la Ley N° 19.913 sobre Delitos de Lavado de Activos y Financiamiento del Terrorismo, y la Ley N° 20.205 sobre Gobierno Corporativo de Sociedades Anónimas.
¿Cuál es el papel de la Interpol en la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en Chile?
La Interpol juega un papel crucial en la cooperación internacional en la lucha contra el lavado de dinero en Chile al facilitar el intercambio de información y la coordinación entre las autoridades chilenas y las agencias internacionales de aplicación de la ley.
¿Puede un contrato de venta en Chile ser transferible a terceros?
En general, un contrato de venta en Chile puede ser transferible a terceros si así se establece en el contrato. Es común que se incluyan cláusulas que permitan o restrinjan la transferencia a terceros. En ausencia de tales cláusulas, la transferencia podría requerir el consentimiento de ambas partes.
¿Qué sanciones adicionales puede imponer el tribunal a un deudor alimentario que no cumple con la sentencia de alimentos en Chile?
Además de las sanciones ya mencionadas, el tribunal en Chile puede imponer sanciones adicionales a un deudor alimentario que no cumple con la sentencia de alimentos. Estas sanciones pueden incluir la pérdida de la patria potestad, restricciones en la obtención de pasaportes y otros derechos legales, y la publicación en el Registro de Deudores de Alimentos.
¿Cuánto tiempo se mantienen los antecedentes disciplinarios en Chile?
El tiempo durante el cual se mantienen los antecedentes disciplinarios puede variar según la jurisdicción y el contexto. En Chile, existen límites de tiempo en la consideración de antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral. Por ejemplo, la Ley Nº 20.940 establece que ciertas sanciones laborales no pueden ser consideradas en el proceso de selección después de un período de tres años. Sin embargo, es importante consultar las regulaciones específicas en cada caso, ya que pueden variar.
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