GAHONA ROJAS SANDY ANDREA (RUN - 179377XX-X)

Perfil de Gahona Rojas Sandy Andrea - Provincia Limari.

RUN 179377XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia LIMARI
Comuna OVALLE
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es la penalización por el delito de encubrimiento en Chile?

El encubrimiento en Chile implica ayudar a ocultar un delito y puede resultar en sanciones legales, incluyendo multas y penas de prisión.

¿Cuál es el papel de la gestión de crisis en el cumplimiento en Chile?

La gestión de crisis es fundamental en el cumplimiento chileno para abordar situaciones imprevistas o emergencias que puedan afectar la integridad y la ética empresarial. Las empresas deben contar con planes de gestión de crisis que incluyan protocolos de respuesta, comunicación de crisis y medidas para mitigar los daños. La gestión efectiva de crisis protege la reputación de la empresa y minimiza los riesgos asociados con problemas inesperados.

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La negociación salarial en Chile es común. Comenzaría por comprender las expectativas del candidato y compararlas con el rango salarial de la empresa. Luego, buscaría un acuerdo mutuamente beneficioso, considerando beneficios adicionales y bonificaciones.

¿Cuál es el papel de la Policía de Investigaciones (PDI) en la lucha contra el lavado de dinero en Chile?

La Policía de Investigaciones (PDI) en Chile desempeña un papel fundamental en la lucha contra el lavado de dinero al investigar casos, recopilar pruebas y colaborar estrechamente con la Fiscalía Nacional para llevar a cabo enjuiciamientos.

¿Cómo se evalúa la efectividad de las medidas de control de PEP en la prevención de actividades ilícitas en Chile?

La efectividad de las medidas de control de PEP en la prevención de actividades ilícitas en Chile se evalúa a través de indicadores como la detección de casos de corrupción y lavado de dinero, la reducción de prácticas irregulares y la mejora en la transparencia del sistema político y financiero.

¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile están reguladas principalmente por el Código del Trabajo, la Constitución Política de Chile y otros tratados y convenios internacionales. También pueden estar sujetos a leyes y reglamentos específicos según la industria o el sector.

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