GALVEZ HERNANDEZ MARIA EUGENIA (RUN - 123646XX-X)

Perfil de Galvez Hernandez Maria Eugenia - Provincia Maipo.

RUN 123646XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna CALERA DE TANGO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo se lleva a cabo la verificación de antecedentes laborales en Chile?

La verificación de antecedentes laborales en Chile involucra la obtención de referencias laborales de empleadores anteriores. Los empleadores pueden contactar a los empleadores anteriores del candidato para confirmar detalles de empleo, rendimiento y razones de la separación.

¿Cuáles son los derechos del deudor en un embargo en Chile?

El deudor tiene derecho a impugnar el embargo y a presentar defensas legales en el proceso, protegiendo sus intereses.

¿Cuál es la importancia de verificar los antecedentes en puestos que involucran la gestión de proyectos de investigación y desarrollo en Chile?

La verificación de antecedentes en puestos que involucran la gestión de proyectos de investigación y desarrollo es esencial para garantizar la capacidad del candidato para impulsar la innovación y el progreso tecnológico. Los empleadores deben evaluar la experiencia en la dirección de proyectos de I+D, la capacidad de liderazgo en equipos técnicos y la contribución a avances científicos. La investigación y el desarrollo son fundamentales para la competitividad y la innovación.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de cesión de bienes en lugar de un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar un acuerdo de cesión de bienes en el que cede ciertos activos al acreedor para pagar la deuda en lugar de enfrentar un embargo.

¿Puede un deudor solicitar una extensión de los plazos de pago en un proceso de embargo en Chile?

Sí, en ciertos casos, un deudor puede solicitar una extensión de los plazos de pago si tiene dificultades para cumplir con los plazos originales.

¿Qué papel juegan los códigos de conducta y ética empresarial en el cumplimiento normativo de las organizaciones en Chile?

Los códigos de conducta y ética empresarial son fundamentales para el cumplimiento normativo en Chile. Establecen pautas claras de comportamiento ético para los empleados y la dirección, lo que ayuda a prevenir conductas ilegales ya mantener una cultura empresarial responsable. Además, pueden ser requeridos por regulaciones específicas en diferentes sectores.

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