GALVEZ PALLACAN FRANCESSCA ANDREA (RUN - 175688XX-X)

Perfil de Galvez Pallacan Francessca Andrea - Provincia Marga Marga.

RUN 175688XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia MARGA MARGA
Comuna QUILPUE
País CHILE
Año 2024

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¿Qué medidas se han tomado para prevenir el uso de bienes raíces en el lavado de dinero en Chile?

Chile ha implementado medidas para prevenir el uso de bienes raíces en el lavado de dinero, como la identificación de los compradores y la obligación de informar sobre transacciones sospechosas en el mercado inmobiliario.

¿Puede el arrendador prohibir el subarriendo de la propiedad en Chile?

El arrendador puede prohibir el subarriendo de la propiedad si así se especifica en el contrato. El subarriendo generalmente requiere el consentimiento del arrendador y debe registrarse por escrito en el contrato.

¿Qué ocurre si el arrendador no entrega la propiedad en las condiciones acordadas en el contrato en Chile?

Si el arrendador no entrega la propiedad en las condiciones acordadas en el contrato, el arrendatario puede notificar el incumplimiento y buscar una solución, como la devolución del depósito de garantía o una compensación.

¿Cómo se pueden verificar los antecedentes de conducta moral y ética de un candidato en Chile?

Para verificar los antecedentes de conducta moral y ética en Chile, los empleadores pueden realizar entrevistas de referencia con personas que hayan trabajado o interactuado con el candidato en entornos profesionales o sociales. Estas entrevistas pueden revelar información relevante sobre la integridad y la ética del candidato.

¿Cuáles son las medidas de protección para niños y adolescentes en situaciones de riesgo en Chile?

En situaciones de riesgo, se pueden tomar medidas de protección para niños y adolescentes en Chile, como el retiro del entorno peligroso y su ubicación en un entorno seguro o institución de acogida.

¿Cuál es tu opinión sobre la formación continua de los empleados en Chile?

La formación continua es esencial para mantener a los empleados actualizados y mejorando constantemente. Fomentaría la formación continua y brindaría oportunidades para el desarrollo profesional a través de programas de capacitación y educación. Esto no solo beneficia a los empleados, sino que también fortalece la competitividad de la empresa.

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