GALVEZ VERGARA MARCOS ENRIQUE (RUN - 101972XX-X)

Perfil de Galvez Vergara Marcos Enrique - Provincia Santiago.

RUN 101972XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna PUDAHUEL
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuál es la relación entre la verificación en listas de riesgos y la debida diligencia en el proceso de conocimiento del cliente (KYC) en Chile?

La verificación en listas de riesgos y la debida diligencia en el proceso de conocimiento del cliente (KYC) están estrechamente relacionadas en Chile. La verificación en listas de riesgos es una parte integral del proceso KYC, que implica la identificación y verificación de la identidad de los clientes, así como la evaluación de los riesgos asociados con ellos. La verificación en listas de riesgos se enfoca en la identificación de clientes que puedan estar en listas de sanciones o restricciones, lo que contribuye a la debida diligencia. Ambos procesos se complementan para garantizar que las empresas conozcan a sus clientes y cumplan con las regulaciones de prevención del lavado de dinero y el financiamiento del terrorismo en Chile.

¿Cómo se promueve la cooperación entre el gobierno central y las municipalidades en la implementación de regulaciones de PEP en Chile?

La cooperación entre el gobierno central y las municipalidades en la implementación de regulaciones de PEP en Chile se promueve a través de acuerdos de colaboración, intercambio de información y la coordinación de esfuerzos en la supervisión de actividades relacionadas con PEP a nivel local. Esto asegura una aplicación uniforme de las regulaciones en todo el país.

¿Cómo se manejan los riesgos relacionados con la verificación en listas de riesgos en el sector de la salud en Chile?

El sector de la salud en Chile enfrenta riesgos específicos en la verificación en listas de riesgos. La integridad en la atención médica es fundamental, y el incumplimiento de las regulaciones de verificación en listas de riesgos puede tener graves consecuencias. Para abordar estos riesgos, las instituciones de salud deben llevar a cabo una debida diligencia sólida al verificar la identidad de los pacientes y asegurarse de que no estén en listas de sanciones. Además, deben monitorear las transacciones financieras relacionadas con la atención médica para detectar actividades inusuales. La colaboración con autoridades de salud y reguladoras es fundamental para mitigar riesgos en el sector de la salud.

¿Cómo se verifica la identidad en el proceso de solicitud de licencias para la operación de centros de belleza y salones de peluquería en Chile?

En el proceso de solicitud de licencias para la operación de centros de belleza y salones de peluquería en Chile, los propietarios y estilistas deben validar su identidad al presentar documentos de identificación válidos y cumplir con regulaciones de higiene y seguridad en servicios de belleza. La validación de identidad y el cumplimiento de regulaciones son esenciales para garantizar la seguridad y la calidad de los servicios de belleza y peluquería en el país.

¿Cuál es el papel de la verificación de identidad en la gestión de residuos y reciclaje en Chile?

La verificación de identidad juega un papel importante en la gestión de residuos y reciclaje en Chile, especialmente en la recolección de residuos peligrosos. Las empresas y los operadores de reciclaje requieren que las personas y las empresas que entregan residuos peligrosos demuestren su identidad y cumplimiento normativo antes de aceptar los residuos. Esto es crucial para la seguridad y la gestión adecuada de estos materiales.

¿Qué responsabilidades tienen los permisos al mantener registros de antecedentes disciplinarios en Chile?

Los permisos en Chile tienen la responsabilidad de mantener registros de antecedentes disciplinarios de manera precisa y confidencial. Deben cumplir con las regulaciones de protección de datos personales y garantizar que esta información se utilice únicamente para fines laborales legítimos, como la toma de decisiones de contratación, promoción o medidas disciplinarias adicionales. Además, deben proporcionar a los empleados la oportunidad de revisar y, si es necesario, apelar sus registros disciplinarios. Los parámetros también deben respetar los límites de tiempo para la consideración de antecedentes disciplinarios en el proceso de selección.

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