GARAY MEYER EDGARD (RUN - 166584XX-X)

Perfil de Garay Meyer Edgard - Provincia Santiago.

RUN 166584XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna ÑUÑOA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de los derechos humanos y la no discriminación en Chile?

La verificación de antecedentes en el ámbito de los derechos humanos y la no discriminación en Chile debe realizarse con un enfoque en la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Los empleadores deben garantizar que las prácticas de verificación no se basen en características protegidas por la ley, como género, raza o religión. Se deben aplicar criterios justos y relevantes para el puesto.

¿Qué tecnologías emergentes, como la cadena de bloques, se utilizan en Chile para mejorar la eficiencia del proceso KYC?

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¿Puede un contrato de venta en Chile contener cláusulas de garantía o devolución?

Sí, un contrato de venta en Chile puede incluir cláusulas de garantía o devolución. Estas cláusulas deben especificar los términos y condiciones de la garantía, el período de validez y los procedimientos para devoluciones o reclamos.

¿Cómo se aborda la prevención del lavado de dinero en las instituciones no financieras en Chile?

En Chile, las instituciones no financieras, como casinos y notarios, están sujetas a regulaciones y obligaciones de AML. Deben llevar a cabo la debida diligencia con los clientes, informar actividades sospechosas y cumplir con las leyes pertinentes.

¿Cuáles son las diferencias entre una demanda laboral individual y una colectiva en Chile?

Una demanda laboral individual se refiere a un trabajador que presenta una demanda en su nombre. En cambio, una demanda laboral colectiva es presentación por un grupo de trabajadores que enfrentan un problema laboral común, como un sindicato. Las demandas colectivas suelen involucrar a múltiples demandantes y pueden tener un alcance más amplio.

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