GARCIA HUENUMAN GABRIELA ANDREA (RUN - 157068XX-X)

Perfil de Garcia Huenuman Gabriela Andrea - Provincia Santiago.

RUN 157068XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna LA REINA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede el deudor solicitar un acuerdo de consolidación de deudas en lugar de enfrentar un embargo en Chile?

Sí, un deudor puede buscar un acuerdo de consolidación de deudas para combinar sus deudas en un solo préstamo, lo que podría evitar un embargo.

¿Puede un deudor solicitar un acuerdo de refinanciamiento de deuda después de un embargo en Chile?

Después de un embargo, un deudor aún puede buscar un acuerdo de refinanciamiento de deuda con el acreedor para resolver la deuda de manera más favorable.

¿Puede el arrendador cambiar la forma de pago de los gastos comunes en Chile?

Cambiar la forma de pago de los gastos comunes generalmente requiere el acuerdo de ambas partes y debe registrarse en una modificación del contrato. Los cambios en la forma de pago deben ser acordados y documentados.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos en Chile?

Los dividendos en Chile están sujetos al Impuesto Global Complementario (IGC) y al Impuesto Adicional. Los accionistas deben declarar los dividendos recibidos en su declaración de impuestos y pagar los impuestos correspondientes. Es importante conocer las regulaciones fiscales relacionadas con los dividendos y declararlos adecuadamente para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Cuál es el proceso de cambio de régimen de bienes en un matrimonio en Chile?

El cambio de régimen de bienes en un matrimonio en Chile se puede realizar a través de un acuerdo de los cónyuges y debe ser aprobado por un tribunal para que sea efectivo.

¿Cuál es tu estrategia para retener a empleados talentosos en un mercado laboral altamente competitivo en Chile?

En un mercado laboral competitivo, la retención de empleados talentosos es un desafío importante. Implementaría programas de desarrollo profesional, ofrecería oportunidades de promoción interna y brindaría beneficios adicionales, como bonos de desempeño y opciones de desarrollo continuo. También me aseguraría de mantener una comunicación abierta y atender las necesidades de los empleados.

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