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¿Cómo se promueve la ética y la integridad en la toma de decisiones de las PEP en Chile?
La ética y la integridad en la toma de decisiones de las PEP en Chile se promueven a través de capacitación en ética gubernamental, la implementación de códigos de conducta y la supervisión activa de prácticas éticas por parte de órganos de control y supervisión.
¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los tutores legales en Chile?
Los tutores legales tienen la responsabilidad de cuidar y proteger a un menor en situación de vulnerabilidad. Deben tomar decisiones en beneficio del menor y rendir cuentas al tribunal.
¿Cuáles son las causas más comunes de demandas laborales en Chile?
Las demandas laborales en Chile son comunes por motivos como despidos injustificados, falta de pago de remuneraciones, acoso laboral y discriminación en el trabajo.
¿Cómo se evalúan los riesgos de seguridad laboral y condiciones de trabajo en la debida diligencia en proyectos de inversión en la industria pesquera en Chile?
En proyectos de inversión en la industria pesquera en Chile, la debida diligencia se enfoca en los riesgos de seguridad laboral y las condiciones de trabajo, incluyendo la revisión de prácticas de seguridad en alta mar, el cumplimiento con las regulaciones laborales y cómo se asegura un entorno. de trabajo seguro para los empleados.
¿Cuál es el proceso para notificar un aumento del arriendo basado en el IPC en Chile?
Para notificar un aumento del arriendo basado en el IPC, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30 días antes de la fecha de inicio del aumento, según lo establecido en la ley.
¿Qué derechos tienen los permisos en Chile para consultar los antecedentes disciplinarios de posibles empleados?
Los obstáculos en Chile tienen el derecho de consultar los antecedentes disciplinarios de posibles empleados como parte del proceso de selección. Sin embargo, deben obtener el consentimiento del candidato antes de realizar dicha consulta. Además, deben cumplir con las normas de protección de datos personales y garantizar la confidencialidad de la información obtenida. Los parámetros también deben tener en cuenta los límites de tiempo para la consideración de antecedentes disciplinarios.
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