GIL AGUILAR RIGOBERTO MANUEL (RUN - 103459XX-X)

Perfil de Gil Aguilar Rigoberto Manuel - Provincia Valparaiso.

RUN 103459XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia VALPARAISO
Comuna VALPARAISO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor alimentario en Chile evitar el pago de alimentos si no tiene empleo?

No, la falta de empleo no exime a un deudor alimentario de la obligación de pagar alimentos. Debe presentar su situación al tribunal y este determinará el monto de la pensión de alimentos en base a sus capacidades y circunstancias.

¿Qué medidas se han tomado para prevenir el uso de activos digitales en el lavado de dinero en Chile?

Chile está regulando el uso de activos digitales, como criptomonedas, para prevenir su uso en el lavado de dinero. Las plataformas de intercambio deben cumplir con las regulaciones de AML y verificar la identidad de los usuarios.

¿Qué pasos debo seguir para salir del Registro de Deudores de Impuestos en Chile?

Para salir del REDI, debes pagar todas tus deudas fiscales pendientes. Después de hacerlo, el SII debe actualizar tu estado en el registro. Puedes solicitar un certificado de no deuda para confirmar que estás fuera del registro.

¿Puede el arrendador retener el depósito de garantía para cubrir los daños en la propiedad en Chile?

El arrendador puede retener el depósito de garantía para cubrir los daños en la propiedad, pero debe hacerlo de acuerdo con los términos del contrato y la ley. Se debe realizar una inspección al final del contrato.

¿Cuál es el proceso de validación de identidad en el sistema de registro de propiedad intelectual en Chile?

En el sistema de registro de propiedad intelectual, la validación de identidad se realiza mediante la presentación de documentos de identificación válidos al registrar obras creativas y derechos de autor. Esto es fundamental para proteger la propiedad intelectual y garantizar que los derechos de autor sean otorgados a quienes corresponden.

¿Cómo lidiarías con la falta de diversidad en la fuerza laboral actual en Chile?

Promover la diversidad es esencial. Implementaría estrategias para atraer candidatos de diversos orígenes, promovería la igualdad de oportunidades y revisaría las prácticas de selección para evitar sesgos. También fomentaría un ambiente de trabajo inclusivo para retener y empoderar a empleados de diferentes orígenes.

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