GOMEZ RIVAS MARIA VICTORIA (RUN - 75054XX-X)

Perfil de Gomez Rivas Maria Victoria - Provincia Arauco.

RUN 75054XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ARAUCO
Comuna ARAUCO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si el deudor no puede cumplir con los plazos de pago acordados en un proceso de embargo en Chile?

Si el deudor no puede cumplir con los plazos de pago acordados, el acuerdo puede considerarse incumplido, lo que permite al acreedor reanudar el embargo o tomar otras medidas legales.

¿Qué deudas fiscales se incluyen en el Registro de Deudores de Impuestos?

El REDI incluye deudas tributarias pendientes, como impuestos a la renta, IVA, impuesto a las ventas y retenciones. También puede incluir multas y recargos no pagados. Tener deudas registradas puede afectar la obtención de certificados y realizar trámites fiscales.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en las inversiones extranjeras en Chile?

La verificación en listas de riesgos

¿Cómo abordarías la preocupación por la sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial en la selección de personal en Chile?

La sostenibilidad y la responsabilidad social empresarial son temas relevantes. Durante el proceso de selección, preguntaría a los candidatos sobre su compromiso con estas cuestiones y su experiencia previa en proyectos relacionados con la sostenibilidad y la RSE. Valoraría a aquellos que demuestren una preocupación genuina por estos temas y estén alineados con los valores de la empresa.

¿Cómo se monitorea el uso de fondos públicos por parte de las PEP en Chile?

El uso de fondos públicos por parte de las PEP en Chile se monitorea a través de auditorías, controles internos, y la revisión constante de gastos y presupuestos. Además, se fomenta la transparencia en la gestión de fondos públicos y se exige la rendición de cuentas.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la orientación sexual y la identidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe llevarse a cabo sin discriminación basada en la orientación sexual o la identidad de género en Chile. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la orientación sexual o la identidad de género del candidato, y deben aplicar criterios justos y relevantes para evaluar su idoneidad. La igualdad de oportunidades para todas las personas es un principio legal en Chile.

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