GONZALEZ ARAYA MAXIMILIANO ANTONIO (RUN - 136123XX-X)

Perfil de Gonzalez Araya Maximiliano Antonio - Provincia Talca.

RUN 136123XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna MAULE
País CHILE
Año 2024

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¿Qué derechos tienen las partes en caso de fallecimiento del arrendador o arrendatario en Chile?

En caso de fallecimiento del arrendador, los derechos y obligaciones del contrato pueden ser transferidos a sus herederos. Si el arrendatario falla, el contrato puede ser transferido a un cónyuge o heredero, o puede requerir la rescisión del contrato.

¿Cómo se garantiza la continuidad de las operaciones en situaciones de desastres naturales o emergencias en Chile, especialmente en el contexto del KYC?

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¿Cuál es el proceso de subasta de bienes embargados en Chile y quiénes pueden participar en ella?

El proceso de subasta de bienes embargados implica la venta de los activos retenidos al mejor postor, y generalmente está abierta a cualquier persona que cumpla con los requisitos legales.

¿Cuál es el impacto de la verificación en listas de riesgos en las relaciones comerciales internacionales de Chile?

La verificación en listas de riesgos puede tener un impacto significativo en las relaciones comerciales internacionales de Chile. Las empresas chilenas que no cumplen con las regulaciones de verificación de listas de riesgos pueden enfrentar dificultades para realizar transacciones con socios extranjeros y acceder a mercados internacionales. Esto puede afectar la competitividad y la reputación de las empresas en el ámbito global. Por lo tanto, es esencial que las empresas cumplan con las regulaciones de verificación en listas de riesgos para mantener relaciones comerciales internacionales exitosas.

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La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en la religión. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en la religión del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su afiliación religiosa. La diversidad religiosa en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

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