GONZALEZ BUSTAMANTE CECILIA ESTER (RUN - 82734XX-X)

Perfil de Gonzalez Bustamante Cecilia Ester - Provincia Santiago.

RUN 82734XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna MAIPU
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Puede un deudor alimentario en Chile ser despedido de su trabajo debido a la deuda de alimentos?

En Chile, un empleador no puede despedir a un trabajador debido a una deuda de alimentos. Los deudores alimentarios tienen derechos laborales y no pueden ser despedidos por esa razón. Sin embargo, pueden enfrentar medidas de premio legal para garantizar el pago de la deuda.

¿Qué sucede si el deudor no cumple con los términos de un acuerdo de pago en Chile después de un embargo?

Si el deudor no cumple con los términos de un acuerdo de pago después de un embargo, el acreedor puede tomar medidas legales adicionales, como reanudar el embargo.

¿Cómo manejarías situaciones en las que un candidato tiene múltiples ofertas de trabajo en Chile?

En casos de múltiples ofertas, sería transparente y comprensivo. Conversaría con el candidato para entender sus motivaciones y necesidades. Podría considerar mejorar la oferta, destacar los beneficios únicos de trabajar en la empresa y brindar tiempo para que el candidato tome una decisión informada.

¿Qué es el delito de violencia sexual en Chile y cuáles son las penas?

La violencia sexual en Chile implica actos de violencia sexual contra una persona y puede conllevar penas de prisión, especialmente si es agravada.

¿Es posible cambiar los términos del contrato de arriendo durante su vigencia en Chile?

Cambiar los términos del contrato de llegada durante su vigencia requiere el consentimiento de ambas partes y generalmente se hace mediante una modificación por escrito al contrato original.

¿Cuál es el proceso de verificación de antecedentes para candidatos que han trabajado en el extranjero en países con sistemas legales diferentes en Chile?

Para candidatos que han trabajado en el extranjero en países con sistemas legales diferentes, el proceso de verificación de antecedentes puede ser complejo. Los empleadores deben obtener traducciones y validaciones de documentos legales y antecedentes penales en los países de origen. La colaboración con agencias internacionales y la verificación de referencias internacionales pueden ser necesarias.

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