GONZALEZ CHAVEZ EMILLY MIANGELL (RUN - 173000XX-X)

Perfil de Gonzalez Chavez Emilly Miangell - Provincia San Felipe.

RUN 173000XX-X
Región DE VALPARAISO
Provincia SAN FELIPE
Comuna PUTAENDO
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cómo pueden las empresas chilenas asegurar el cumplimiento normativo en el ámbito de la publicidad y las comunicaciones comerciales?

Las empresas deben cumplir con las regulaciones de publicidad, que incluyen no hacer afirmaciones engañosas y respetar la privacidad de los consumidores. También deben seguir la Ley Nº 19.496 sobre Protección de los Derechos de los Consumidores. El incumplimiento puede resultar en sanciones y daños a la reputación.

¿Cuál es el plazo límite para la presentación de la declaración de impuestos con el RUT?

El plazo para la presentación de la declaración de impuestos con el RUT varía según el tipo de impuesto, pero generalmente, es entre los meses de abril y mayo de cada año.

¿Cómo se devuelve el depósito de garantía al final del contrato en Chile?

Al final del contrato, el arrendador debe devolver el depósito de garantía al arrendatario, después de realizar cualquier deducción justificada por daños o deudas pendientes.

¿Cómo puedo obtener mis antecedentes judiciales en Chile?

Puedes obtener tus antecedentes judiciales en Chile a través del Servicio de Registro Civil e Identificación o el Portal de Consultas de Antecedentes. Debes proporcionar tu número de RUT o pasaporte y pagar una tarifa. Es importante tener una razón válida para solicitar estos registros, ya que no están disponibles públicamente.

¿Cuál es el proceso de entrega y recepción de la propiedad al final del contrato en Chile?

Al final del contrato, se realiza una inspección conjunta de la propiedad para evaluar su estado. Se registra cualquier daño o desgaste. Luego, se devuelve el depósito o se realizan los ajustes necesarios antes de la entrega de las llaves al arrendador.

¿Cuáles son las sanciones por incumplir con las normativas laborales en Chile?

Las empresas que no cumplen con las normativas laborales en Chile pueden enfrentar sanciones que incluyen multas, indemnizaciones a los trabajadores afectados y, en casos graves, la revocación de su registro como empleador. Además, los obstáculos pueden ser sometidos a procesos penales en casos de infracciones graves.

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