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¿Cuál es el plazo de prescripción para iniciar un proceso de embargo en Chile?
El plazo de prescripción puede variar según el tipo de deuda, pero generalmente es de 5 años en Chile para la mayoría de las deudas.
¿Qué medidas se toman en Chile para prevenir el lavado de dinero en el sector de bienes raíces?
Chile ha implementado regulaciones específicas para el sector de bienes raíces que requieren la debida diligencia en las transacciones inmobiliarias y la identificación de las partes involucradas para prevenir el lavado de dinero en esta industria.
¿Cómo se declaran y gravan los ingresos por arrendamiento de bienes muebles en Chile?
Los ingresos por arrendamiento de bienes muebles en Chile se declaran y gravan a través de la Operación Renta. Los arrendadores deben incluir estos ingresos en sus declaraciones y calcular el impuesto correspondiente. Pueden deducir gastos relacionados con los bienes muebles arrendados para reducir la base imponible. Es importante llevar un registro adecuado de los ingresos y gastos y cumplir con las regulaciones fiscales para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Qué derechos tiene un deudor alimentario en cuanto a la supervisión del uso de la pensión de alimentos en Chile?
Un deudor alimentario tiene el derecho de solicitar que el uso de la pensión de alimentos se supervise para garantizar que se destine adecuadamente a las necesidades del beneficiario. El tribunal puede ordenar la supervisión si hay razones justificadas para hacerlo.
¿Cómo se informa y registra un embargo en el historial crediticio en Chile?
Un embargo se informa a las agencias de informes crediticios y se registra en el historial crediticio del deudor, lo que puede afectar su calificación crediticia.
¿Cuál es el impacto de la verificación de antecedentes en la movilidad laboral y contratación de trabajadores migrantes en Chile?
La verificación de antecedentes juega un papel importante en la movilidad laboral y contratación de trabajadores migrantes en Chile. Los empleadores deben asegurarse de que los candidatos extranjeros cumplan con los requisitos de contratación y tengan la documentación adecuada. Además, deben verificar títulos académicos y antecedentes penales en los países de origen de los candidatos. Esto es fundamental para garantizar la legalidad y la idoneidad de los trabajadores migrantes.
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