Artículos recomendados
¿Qué deben tomar las empresas chilenas para garantizar la transparencia y la ética en las relaciones con sus proveedores?
Las empresas en Chile pueden garantizar la transparencia y la ética en las relaciones con proveedores mediante la implementación de políticas de ética en la cadena de suministro, auditorías y debida diligencia en la selección de proveedores. El cumplimiento normativo se relaciona con la prevención de soborno y corrupción en las relaciones comerciales.
¿Qué es el Registro Civil en Chile y cuál es su función?
El Registro Civil e Identificación en Chile es la entidad encargada de mantener registros de nacimientos, matrimonios, defunciones y otros eventos civiles.
¿Qué es el Impuesto Específico a los Combustibles en Chile?
El Impuesto Específico a los Combustibles es un impuesto que se aplica a los combustibles como la gasolina, el diésel y el gas natural. Este impuesto busca gravar el consumo de combustibles y financiar programas gubernamentales. Los contribuyentes deben pagar este impuesto al comprar combustibles, y los establecimientos que los venden están obligados a retenerlo. Comprender cómo se calcula y se paga este impuesto es fundamental para mantener buenos antecedentes fiscales.
¿Cuáles son las implicaciones de la Ley de Protección de Datos en Chile para la verificación de antecedentes?
La Ley de Protección de Datos (Ley N° 19.628) en Chile establece que la información personal debe ser tratada de manera confidencial y protegida. Los empleadores deben cumplir con esta ley al recopilar, almacenar y utilizar datos personales en el proceso de verificación de antecedentes.
¿Cuál es el proceso de reconocimiento de un hijo en casos de paternidad desconocida en Chile?
El proceso de reconocimiento de un hijo en casos de paternidad desconocida en Chile puede requerir una prueba de ADN y se realiza a través de un proceso judicial.
¿Cuál es el proceso de resolución de conflictos laborales en el sector público de Chile?
Los conflictos laborales en el sector público de Chile se resuelven a través de la negociación colectiva y la mediación con la Dirección del Trabajo. Los trabajadores del sector público pueden utilizar mecanismos de diálogo y, en última instancia, recurrir a huelgas legales para presionar por sus demandas. La legislación específica regula las relaciones laborales en el sector público.
Otros personas con un perfil parecido a Gonzalez Gallardo Marcos David