GONZALEZ MARAMBIO MARY BEL (RUN - 88024XX-X)

Perfil de Gonzalez Marambio Mary Bel - Provincia Elqui.

RUN 88024XX-X
Región DE COQUIMBO
Provincia ELQUI
Comuna COQUIMBO
País CHILE
Año 2024

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¿Qué es el delito de usurpación de aguas en Chile y cuál es la pena?

La usurpación de aguas en Chile implica la toma ilegal de recursos hídricos y puede conllevar sanciones legales, incluyendo multas y desalojo.

¿Cuál es el papel de la validación de identidad en el acceso a servicios de asesoramiento en inversiones inmobiliarias y bienes raíces en Chile?

La validación de identidad es importante en el acceso a servicios de asesoramiento en inversiones inmobiliarias y bienes raíces en Chile. Los asesores inmobiliarios deben validar la identidad de sus clientes al proporcionar servicios de asesoramiento en inversiones inmobiliarias y bienes raíces. Esto garantiza que los servicios se proporcionen de manera legal y que se respeten los acuerdos contractuales y las regulaciones relacionadas con bienes raíces.

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¿Cuál es el papel de la comunicación interna en el cumplimiento en Chile?

La comunicación interna es esencial en el cumplimiento chileno para asegurar que los empleados comprendan las políticas, regulaciones y valores éticos de la empresa. Una comunicación efectiva fomenta un mayor compromiso y contribuye a la prevención de infracciones. Esto incluye la capacitación en cumplimiento, la difusión de políticas y procedimientos, y la creación de canales para que los empleados puedan informar sobre preocupaciones de cumplimiento de manera confidencial.

¿Cuál es el impacto de las regulaciones de PEP en la promoción de la transparencia y la integridad en el sector empresarial en Chile?

Las regulaciones de PEP en Chile tienen un impacto positivo en la promoción de la transparencia y la integridad en el sector empresarial al prevenir prácticas corruptas y garantizar que las empresas cumplan con estándares éticos y legales elevados. Esto beneficia a la economía y la sociedad en su conjunto.

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El proceso de apelación de una sanción disciplinaria en el ámbito laboral en Chile generalmente implica presentar una solicitud de apelación ante la empresa o empleador dentro de un plazo establecido. La solicitud de apelación debe incluir argumentos y pruebas que respalden la posición del empleado. La empresa revisará la apelación y, si se considera que tiene mérito, puede modificar la sanción inicial o tomar otra acción. Si la empresa no resuelve satisfactoriamente la apelación, el empleado puede recurrir a las autoridades laborales o sindicatos, según corresponda.

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