GONZALEZ MESA LORENA ELISABETH (RUN - 112071XX-X)

Perfil de Gonzalez Mesa Lorena Elisabeth - Provincia Santiago.

RUN 112071XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia SANTIAGO
Comuna EL BOSQUE
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Qué sucede si una empresa no acata una resolución de la Inspección del Trabajo en Chile?

Si una empresa no acata una resolución de la Inspección del Trabajo, se pueden imponer multas y sanciones adicionales. Además, la Inspección puede remitir el caso al tribunal laboral correspondiente para su resolución. El incumplimiento de las resoluciones de la Inspección puede tener serias consecuencias para el empleador.

¿Qué datos personales no están en el RUT, pero sí en el carnet de identidad?

El RUT no contiene información personal detallada, como nombre completo, fecha de nacimiento, género, dirección o fotografía, que sí se encuentran en el carnet de identidad.

¿Puede una persona extranjera obtener un RUT en Chile si es voluntaria en una organización no gubernamental?

Sí, una persona extranjera que es voluntaria en una organización no gubernamental en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.

¿Cómo se abordan las necesidades de KYC en el sector de las telecomunicaciones y la adquisición de servicios móviles en Chile?

En el sector de las telecomunicaciones y la adquisición de servicios móviles en Chile, se aplican requisitos de KYC para verificar la identidad de los clientes que desean adquirir servicios. Esto garantiza la legalidad de las transacciones y la protección de los usuarios.

¿Cuáles son las implicaciones legales de la verificación de antecedentes en el ámbito de la diversidad de género en Chile?

La verificación de antecedentes debe cumplir con las leyes de igualdad y no discriminación en Chile, lo que incluye la no discriminación basada en el género. Los empleadores no deben tomar decisiones de contratación basadas en el género del candidato y deben aplicar criterios justos y relevantes a todos los candidatos, independientemente de su identidad de género. La igualdad de género en el lugar de trabajo es un principio legal en Chile.

¿Cómo ha influido el KYC en la relación entre los bancos y las empresas en Chile, especialmente en la banca corporativa?

El KYC ha influido en la relación entre bancos y empresas en Chile al requerir que las empresas proporcionen documentación adicional y cumplan con procesos más rigurosos. Esto ha fortalecido la debida diligencia y la relación de confianza entre ambas partes.

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