GONZALEZ ROCHA LUIS MARCELO (RUN - 72490XX-X)

Perfil de Gonzalez Rocha Luis Marcelo - Provincia Talca.

RUN 72490XX-X
Región DEL MAULE
Provincia TALCA
Comuna TALCA
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las diferencias entre un contrato de venta y un contrato de distribución en Chile?

Un contrato de venta en Chile implica la transferencia de propiedad de bienes o servicios, mientras que un contrato de distribución involucra a un distribuidor que actúa como intermediario para vender productos en nombre del proveedor o fabricante. Ambos contratos tienen diferencias en términos de derechos, responsabilidades y riesgos para las partes involucradas.

¿Cuál es el proceso para notificar una terminación anticipada del contrato por parte del arrendador debido a la no renovación del seguro en Chile?

Para notificar una terminación anticipada del contrato debido a la no renovación del seguro, el arrendador generalmente debe enviar una notificación por escrito al arrendatario con una anticipación de 30, 60 o 90 días, según lo establecido en el contrato o por la ley local.

¿Existen limitaciones en los aumentos de llegada en Chile?

Sí, en Chile existen limitaciones en los aumentos de llegada. La Ley de Arriendo establece que el arriendo no puede aumentar más allá del IPC (Índice de Precios al Consumidor) anual, a menos que el contrato lo permita.

¿Qué es el delito de estafa en Chile y cuáles son sus consecuencias?

La estafa en Chile involucra engañar a alguien para obtener un beneficio económico y puede resultar en penas de prisión.

¿Cuál es el proceso de rectificación de partidas de nacimiento en Chile?

El proceso de rectificación de partidas de nacimiento en Chile se realiza a través del Registro Civil y requiere pruebas que demuestren errores en la partida original, como nombres o apellidos incorrectos.

¿Cuál es la responsabilidad de las empresas en la retención y declaración de impuestos de los empleados en Chile?

Las empresas en Chile tienen la responsabilidad de retener y declarar impuestos sobre los salarios de los empleados. Esto incluye impuestos como el Impuesto Único de Segunda Categoría, la retención de IVA y las cotizaciones preventivas. Las empresas deben cumplir con las regulaciones y plazos específicos para realizar estas retenciones y declaraciones correctamente. Comprender las responsabilidades fiscales de las empresas en relación con los empleados es esencial para mantener buenos antecedentes fiscales.

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