GONZALEZ VILCHES JOSE LUIS (RUN - 109122XX-X)

Perfil de Gonzalez Vilches Jose Luis - Provincia Maipo.

RUN 109122XX-X
Región METROPOLITANA DE SANTIAGO
Provincia MAIPO
Comuna BUIN
País CHILE
Año 2024

Artículos recomendados

¿Cuáles son las etapas de un proceso de demanda laboral en Chile?

Un proceso de demanda laboral en Chile generalmente consta de varias etapas. Inicia con la conciliación en la Inspección del Trabajo, luego sigue con la presentación de la demanda, la notificación a la contraparte, la audiencia de conciliación o juicio, y finalmente, la emisión de una sentencia por parte del tribunal laboral.

¿Qué relación existe entre las regulaciones de PEP en Chile y las obligaciones de debida diligencia de las instituciones financieras?

Las regulaciones de PEP en Chile están estrechamente relacionadas con las obligaciones de debida diligencia de las instituciones financieras. Estas últimas deben identificar y verificar a los clientes que puedan ser PEP y tomar medidas para mitigar los riesgos asociados.

¿Qué derechos tienen los deudores de impuestos en Chile?

Los deudores de impuestos en Chile tienen derecho a ser notificados adecuadamente de las deudas fiscales, a impugnar decisiones del SII y solicitar acuerdos de pago. También tienen el derecho a conocer las sanciones y recargas aplicadas y presentar recursos legales si es necesario.

¿Cuándo prescribe una deuda fiscal en Chile?

En Chile, la deuda fiscal prescribe después de cierto período de tiempo sin acción por parte del SII. El plazo de prescripción varía según el tipo de impuesto y la situación particular, pero suele oscilar entre 3 y 5 años desde la fecha en que se debe pagar el impuesto.

¿Cuál es el proceso para el cambio de apellido en Chile?

El cambio de apellido en Chile se puede solicitar ante el Registro Civil a través de un proceso legal que requiere una justificación válida, como el reconocimiento de un hijo o una adopción.

¿Qué leyes y regulaciones rigen las demandas laborales en Chile?

Las demandas laborales en Chile están reguladas principalmente por el Código del Trabajo, la Constitución Política de Chile y otros tratados y convenios internacionales. También pueden estar sujetos a leyes y reglamentos específicos según la industria o el sector.

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