GONZALEZ YOBANOLO CARMEN GLORIA (RUN - 171976XX-X)

Perfil de Gonzalez Yobanolo Carmen Gloria - Provincia Valdivia.

RUN 171976XX-X
Región DE LOS RIOS
Provincia VALDIVIA
Comuna VALDIVIA
País CHILE
Año 2024

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¿Cuál es el papel de la Comisión de Ética en las organizaciones en Chile?

En las organizaciones en Chile, la Comisión de Ética juega un papel importante en la gestión de antecedentes disciplinarios. Esta comisión se encarga de supervisar y evaluar la conducta ética de los empleados y, en caso necesario, llevar a cabo investigaciones sobre posibles infracciones éticas. La Comisión de Ética puede recomendar sanciones disciplinarias si se encuentran pruebas de conducta inapropiada. Estas sanciones pueden variar desde advertencias hasta la terminación del empleo, dependiendo de la gravedad de la infracción. La Comisión de Ética contribuye a mantener un ambiente de trabajo ético ya abordar adecuadamente los antecedentes disciplinarios en el ámbito laboral.

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¿Cómo se solicita una visa de trabajo temporal para trabajadores extranjeros en Chile?

Para solicitar una visa de trabajo temporal en Chile, debe presentar una solicitud en el Departamento de Extranjería y Migración. Esto generalmente implica contar con una oferta de trabajo en Chile, cumplir con los requisitos de visado y pagar las tarifas correspondientes. Consulta al Departamento de Extranjería y Migración para información detallada sobre los trámites.

¿Cuál es el impacto del cumplimiento normativo en las empresas del sector de la hotelería y el turismo en Chile?

En el sector de la hotelería y el turismo en Chile, el cumplimiento normativo se relaciona con regulaciones de seguridad hotelera, licencias y normativas turísticas. Las empresas deben cumplir con estas regulaciones para garantizar la seguridad de los huéspedes y evitar sanciones. El incumplimiento puede tener un impacto negativo en la reputación y la viabilidad del negocio.

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¿Qué medidas se toman para prevenir la discriminación y el acoso en el ámbito laboral en el cumplimiento chileno?

La prevención de discriminación y acoso en el ámbito laboral es una parte importante del cumplimiento en Chile. Las empresas deben establecer políticas y procedimientos para prevenir y abordar estas problemáticas, así como brindar capacitación a los empleados para crear un entorno de trabajo seguro y respetuoso.

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