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¿Cómo se verifica la identidad de los viajeros en los aeropuertos y fronteras de Chile?
La verificación de identidad de los viajeros en los aeropuertos y fronteras de Chile se realiza mediante el control de pasaportes y visas, si es necesario. Los funcionarios de migración verifican la información en el pasaporte del viajero, su foto y huellas dactilares. Además, pueden realizar preguntas de control de seguridad para confirmar la identidad de los viajeros.
¿Cuáles son los requisitos para la validez de un contrato de venta en Chile?
Para que un contrato de venta sea válido en Chile, debe contar con el consentimiento de las partes, objeto lícito, causa lícita y forma escrita, cuando así lo exija la ley. Además, las partes deben ser capaces de celebrar contratos y el contrato no debe contravenir la ley chilena.
¿Cómo se promueve la participación ciudadana en la supervisión de proyectos de infraestructura relacionados con PEP en Chile?
La participación ciudadana en la supervisión de proyectos de infraestructura relacionados con PEP en Chile se promueve a través de consultas públicas, audiencias de impacto ambiental y la divulgación de información detallada sobre proyectos. Esto garantiza que la comunidad tenga voz en decisiones importantes.
¿Cuál es el proceso de restitución de menores en Chile en casos de retención ilegal en el extranjero?
El proceso de restitución de menores en Chile en casos de retención ilegal en el extranjero se basa en tratados internacionales, y se presenta una solicitud al tribunal para el retorno del menor a su país de residencia habitual.
¿Cuáles son los derechos y responsabilidades de los abuelos en el derecho de familia en Chile?
Los abuelos tienen el derecho de mantener una relación con sus nietos y, en ciertos casos, pueden solicitar la custodia o la tuición de los nietos si es en su interés superior.
¿Cuál es el proceso para presentar una demanda por discriminación laboral en Chile?
Si un trabajador cree que ha sido objeto de discriminación en el trabajo, puede presentar una demanda en la Inspección del Trabajo. Deben proporcionar pruebas de la discriminación, y la Inspección investigará el caso. Si se encuentra evidencia de discriminación, se pueden tomar medidas legales para corregir la situación y compensar al trabajador afectado.
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