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¿Cuál es la edad de responsabilidad penal en Chile?
La edad de responsabilidad penal en Chile es de 14 años, lo que significa que los menores de esa edad no pueden ser enjuiciados como adultos.
¿Cómo se resuelven los casos de incumplimiento de contratos en Chile?
Los casos de incumplimiento de contratos en Chile se resuelven a través de procesos judiciales en los que se busca que la parte incumplidora cumpla con sus obligaciones y, en su defecto, se busca una compensación económica.
¿Cuál es tu estrategia para la retención de empleados con experiencia en la empresa en Chile?
La retención de empleados con experiencia es fundamental para la continuidad y el éxito de la empresa. Implementaría programas de desarrollo interno, oportunidades de promoción y reconocimiento para motivar a los empleados a permanecer en la empresa a largo plazo. También me aseguraría de que sus necesidades y expectativas sean escuchadas y atendidas.
¿Cuáles son las implicaciones fiscales de las operaciones de arrendamiento operativo en Chile?
Las operaciones de arrendamiento operativo en Chile pueden tener implicaciones fiscales tanto para el arrendador como para el arrendatario. El arrendador puede estar sujeto al Impuesto a la Renta por los ingresos de Arriendo. El arrendatario puede deducir los pagos de arrendamiento como gastos en determinadas circunstancias. Es importante establecer contratos y documentación adecuada para cumplir con las regulaciones fiscales aplicables a estas operaciones.
¿Cómo se determina la efectividad de las regulaciones de PEP en Chile?
La efectividad de las regulaciones de PEP en Chile se evalúa a través de indicadores como la reducción de casos de corrupción, la prevención del lavado de dinero y la transparencia en el financiamiento político. Los informes y evaluaciones periódicas contribuyen a medir su impacto.
¿Cómo se abordan las cuestiones de género y la diversidad en el proceso KYC en Chile?
En Chile, se promueve la inclusión y diversidad en el proceso KYC, garantizando que las políticas y procedimientos no discriminan en función del género u otras características personales. Se fomenta la igualdad de trato en la verificación de identidad.
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