GUZMAN VIVANCO PAULA ANDREA (RUN - 130470XX-X)

Perfil de Guzman Vivanco Paula Andrea - Provincia Ñuble.

RUN 130470XX-X
Región DEL BIOBIO
Provincia ÑUBLE
Comuna CHILLAN
País CHILE
Año 2024

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¿Puede un extranjero obtener un RUT en Chile si tiene un permiso temporal de estudiante?

Sí, un extranjero con un permiso temporal de estudiante en Chile puede obtener un RUT si necesita el número para actividades económicas o trámites legales en el país.

¿Qué pasos deben seguir las empresas para verificar la identidad de sus clientes en Chile?

Las empresas en Chile deben seguir varios pasos para verificar la identidad de sus clientes. Estos incluyen solicitar documentos de identificación, realizar verificaciones cruzadas con bases de datos gubernamentales y, en algunos casos, utilizar sistemas de autenticación biométrica. Es esencial cumplir con la legislación vigente y respetar la privacidad del cliente.

¿Cuál es el plazo de prescripción para demandar el cumplimiento de un contrato de venta en Chile?

En Chile, el plazo de prescripción para demandar el cumplimiento de un contrato de venta es generalmente de 5 años a partir de la fecha en que se debió cumplir el contrato. Sin embargo, esto puede variar según las circunstancias.

¿Qué implicaciones fiscales tiene el RUT en Chile?

El RUT en Chile tiene implicaciones fiscales, ya que se utiliza para la declaración y el pago de impuestos. Las actividades económicas y transacciones tributarias están vinculadas a este número.

¿Cuál es el tratamiento fiscal de los dividendos en Chile?

Los dividendos en Chile están sujetos al Impuesto Global Complementario (IGC) y al Impuesto Adicional. Los accionistas deben declarar los dividendos recibidos en su declaración de impuestos y pagar los impuestos correspondientes. Es importante conocer las regulaciones fiscales relacionadas con los dividendos y declararlos adecuadamente para mantener buenos antecedentes fiscales.

¿Cuáles son las implicaciones de la Ley de Protección de Datos en Chile para la verificación de antecedentes?

La Ley de Protección de Datos (Ley N° 19.628) en Chile establece que la información personal debe ser tratada de manera confidencial y protegida. Los empleadores deben cumplir con esta ley al recopilar, almacenar y utilizar datos personales en el proceso de verificación de antecedentes.

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